生協わかばの里介護老人保健施設 介護スタッフの募集詳細
老健入所/介護スタッフ/パート/夜勤あり/無資格・未経験OK/勤務時間・日数・扶養内相談OK/資格保有者は時給UP/資格取得支援制度あり
給与 | 時給1165〜1225円+夜勤手当(1回8500円) | シフト | 週3日以上 1日4時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
\まずは見学に来ませんか?/
仕事と家庭を両立しているパートさん多数です。
勤務時間・日数・扶養内など働き方のご相談に応じます
資格取得支援、キャリアアップを応援する制度も充実しています。
事前見学などお気軽にお電話ください。
■働き方
子育て世帯に理解のある職場です。急な早退、勤務調整等にも極力応じます。
■無資格・未経験OK
ベテランスタッフがしっかりとフォローいたします。
■キャリアアップ・資格取得支援制度
キャリアアップに応じて手当の支給、時給UPあり。
■教育・育成
キャリア段位制度に沿った学習会の実施、年数回の面談で課題の共有、振り返りを行っています。
注目ポイント
生協わかばの里は、100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」「子育て支援」など地域の”丸ごとまちづくり”に積極的に取り組んでいます。
<施設のご案内>
4F:ユニット型(個室20床)
3F:在宅復帰棟(40床)
2F:認知症専門棟(40床)
1F:通所リハビリテーション(デイケア)
<事業内容>
◆介護保険施設サービス(老健入所)
◆短期入所療養介護(ショートステイ)
◆通所リハビリテーション(デイケア)
◆訪問リハビリテーション
<併設>
◆居宅介護支援事業所
◆訪問介護(ヘルパーステーション)
お仕事情報
老健入所利用者の介護全般
・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーションの実施
・夜間の見守り
時給1165〜1225円+夜勤手当(1回8500円)
◆昇給あり
◆基本給
・無資格・・・時給1,165円
・初任者研修・実務者研修修了者・・・時給1,185円
・介護福祉士・・・時給1,225円
※以下、基本給に含まれます
・処遇改善手当・・・時給130円
・特定処遇改善手当・・・時給74円
・ベースアップ手当・・・時給41円
◆手当
・日祝出勤手当・・・時給+50円
・夜間手当・・・時給+50円
*夜間①17:30〜22:00 ②5:00〜8:00
*日祝出勤手当、夜間手当の併給はしない
*夜勤の場合は夜勤手当を支給し、この手当を支給しない
・夜勤手当・・・8,500円(1回)
*深夜割増手当を含む
*夜勤は希望者が対象で、職種長が許可した場合に勤務。月4回くらい。
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。
◆名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅 徒歩 5分
長期(3ヶ月以上)
週3日以上 、 1日4時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤 、 昼のみ
勤務日は月間勤務表によるシフト制
(早番)07:00〜15:00
(日勤)09:00〜17:00
(遅番)12:30〜20:30
(夜勤)17:00〜09:00
*夜勤は希望者が対象で、職種長が許可した場合に勤務となります。月4回まで。
・早番/日勤/遅番:休憩60分
・夜勤:休憩120分
〜 あるスタッフの1日の流れ 〜
●09:00 始業・申し送り
●10:00 入浴介助・体操
●12:00 昼休憩
●13:00 体操・レクリエーション
●15:00 おやつ介助・申し送り
●17:00 終業
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
無資格、未経験OK
<優遇・歓迎>
・介護福祉士
・実務者研修修了(旧ヘルパー1級)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 経験者優遇
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
●昇給あり(勤続満3年と6年以降)
●労働保険・社会保険完備
・週20時間未満・・・労災保険
・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
*週契約時間により法定通り加入
●交通費規定額支給(上限3万円)
●有給休暇 初年度1〜10日(勤務6ヶ月経過後)
*勤務日数により法定通り付与
●定年70歳
●サービス残業なし
●キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)
●制服貸与
●定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
●院内保育・病児病後児保育(北病院・めいほく保育園連携)
●育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり
●社員登用実績あり
●更衣室・休憩室完備
●労働組合あり
◆キャリアアップ手当
・介護福祉士取得時に8,000円を支給
◆介護士特別手当
(1)非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
*週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方のみ
(2)介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
*勤務6ヶ月経過した方のみ
*上記の併給はありません
◆学習会
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます
◆フォローアップ体制
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います
応募情報
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052-914-4121
◆受付時間
(平日)9:00~18:00
(土曜日)9:00~17:30
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