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賞与
定期昇給
社会保険完備
前職評価
※介護職は10年を限度とする
※事務は正規労働をした期間を算定
交通費支給
退職金制度
年間休日120日以上・
完全週休二日制
有給休暇
育児休暇・介護休暇
病児病後児保育・
院内保育
研修・学習会
制服貸与
※制服のある職種に限る
カウンセリング
職員共済
借り上げ住宅
健康診断・
インフルエンザ
予防接種
職員旅行
労働組合
職員数
107人
正規・パート比
正規55%
パート45%
男女比
2%
98%
年齢構成
残業時間（常勤）/ 月
9.3時間
夜勤回数/月
平均4.5回
病床・地域包括ケア病床、合わせて52 床の混合病棟です。
患者様やご家族を中心とし、多職種( 医師・理学療法士・言語聴覚士・管理栄養士・薬剤師・ソーシャルワーカー) と連携しながら、生活背景にまでより添った、その人らしさを支える看護をおこなっています。認定看護師を中心に継続的に学習会をおこなうなど、摂食嚥下障害看護に力を入れています。
患者様としっかり関わった看護です
北病院 病棟看護師
一般病床と地域包括ケア病床があり肺炎やイレウス等の疾患や整形外科術後リハビリの患者様も入院されています。
看護師は20代の新人から50代のベテランまで幅広く活躍しています。私自身新卒で入職しましたが病棟は和気藹々としており先輩に質問しやすい雰囲気です。1チーム制でありチーム全体で患者様を看護しているという一体感もあります。
プライマリーナース制度であり入院から退院まで患者様・ご家族様と長く関わる事が出来ます。より良い退院後の生活を実現できるように他職種と協働し日々奮闘しています。
日勤
遅番
入職お祝い金あり
看護師さんを対象とした入職お祝い金制度があります。
有料職業紹介業者を通さず、自身が北医療生協の採用ホームページより直接応募し、正規職員として採用された場合「入職お祝い金」が支給されます。
小児科から高齢者まで幅広い年齢層の患者様の診療をおこなっています
慢性疾患看護に力を入れており、定期通院患者様のカルテ点検では療養上欠かせない検査のお勧めをおこなうなど、ひとりひとりの患者様と向き合うための努力をしています。認定看護師を中心に継続的に学習をおこなうなど、糖尿病看護に力を入れています。
患者さんと距離の近い地域医療の病院、中途採用でも手厚い指導体制です！
北病院 外来看護師
当病院は内科・小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・整形外科を中心とした診療科があり、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが日々業務に取り組んでいます。子育て中の看護師も多いですが、各々のライフスタイルに合わせ互いに助け合いながら、無理なく長く働き続けられる職場環境であると感じています。病児・病後児保育もありますので安心して仕事ができます。
また、ブランクのある看護師に対する教育は各々に合わせたペースや内容で行われるため少しずつ自信をつけながら
復帰する事ができます。私は約1年のブランクからの復帰でしたが、あっという間に楽しく4年目を迎える事ができました。
外来では慢性疾患看護に力を入れており、糖尿病、循環器、消化器、小児科などの担当グループを作って学習や患者教育、受診フォローを行っています。
患者さんとの距離も近く、ライフスタイルの維持・改善ができるよう日常的に関わりを持てるところも当外来の魅力の一つです。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？
日勤
遅番
奨学金制度あり
看護師になりたいを応援します！
月額6万円を修学期間借りられます。卒業後北医療生協で看護師として勤務いただくと返済は免除されます。看護師が指導する手技練習会や楽しい交流会など学生生活も応援します！
法人内の病院・老健と連携、2つのステーションで在宅療養を支えます
当ステーションは北病院を母体とし、北区内では中規模ステーションの位置づけで地域医療に貢献しています。東部訪問看護ステーションと共に、充実した在宅看護を提供できるよう日々奮闘を続けています。
他職種と連携し「継続看護」が可能なステーション、看護師も安心して働ける環境です
北医療生協訪問看護ステーション 看護師
地域の住民の方々と作り上げてきた事業所であるため、利用者の方々との絆が強く、他職種との連携がスムーズなので「継続看護」が可能なステーションです。いつも笑いの絶えない職場で常にあちらこちらで連絡、報告、相談が行なわれています。困難な事例でも訪問後の充実感は何にも代えがたいものがあります。これぞ訪問看護の醍醐味ではないでしょうか？北医療生協訪問看護ステーションでは正規職員が多くＰＨＳを携帯して訪問しますので訪問看護が初めての方へのサポートもしっかり行えます。看護師皆さまのやりがいを応援します。
日勤
奨学金制度あり
看護師になりたいを応援します！
月額6万円を修学期間借りられます。卒業後北医療生協で看護師として勤務いただくと返済は免除されます。看護師が指導する手技練習会や楽しい交流会など学生生活も応援します！
他職種で連携し、入居者様のその人らしさを大切にした看護に取り組んでいます
介護施設の中心となるわかばの里は1階デイケア、2階認知症棟・3階在宅復帰棟・4階ユニット型の老健で、ショートステイ利用者含め約100名の入居者が過ごしてみえます。私たち看護師は「入居者の尊厳を守り健康を維持できる看護」を目指し、多職種（医師・介護職・リハビリ職・支援相談員・管理栄養士など）と連携し、「その人らしさを大切にした看護」に取り組んでいます。
いい日、一日、寄り添う看護
生協わかばの里介護老人保健施設 看護師
わかばの里では、利用者様・入居者様のその人らしさを大切にし継続したケアを行っています。高齢者の特徴（身体面・精神面・社会面）を理解し、そのかたの状態に合わせ、適したケアを考え、持てる力を引き出せるケアを心がけています。介護老人保健施設の他、ショートステイ、通所リハビリ、訪問リハビリなど様々なサービスを提供しています。4階の多目的ホールでは3歳ぐらいまでの赤ちゃんとお母さんのフリースペース「にじっ子広場」をおこなったり、地域住民のかた向けの認知症講座をおこなったりしていて、地域に根差した介護施設です。
介護の職場で経験がないかたでも、安心して働ける職場です。ひとりひとりの「笑顔」を大切に、明るい職場で一緒に働いてみませんか。
日勤
夜勤
奨学金制度あり
看護師になりたいを応援します！
月額6万円を修学期間借りられます。卒業後北医療生協で看護師として勤務いただくと返済は免除されます。看護師が指導する手技練習会や楽しい交流会など学生生活も応援します！
職員数
174人
正規・パート比
正規38%
パート62%
男女比
22%
78%
年齢構成
残業時間（常勤）/ 月
12.5時間
夜勤回数（入所）/月
平均4.5回
ゆっくりじっくり向き合います
100床の老健と18床のグループホームがあります。フロア毎に職員を配置しておりますので、ゆっくりじっくりと入所者・家族様と向き合っていただけます。まずは日勤で慣れてから、夜勤（月３～４回）にも入っていただきます。職員一同しっかりとサポートしますので、初めての方もブランクのある方もご心配なく。
医師・看護師・リハビリ職員との連携が魅力です
生協わかばの里 介護福祉士
入所担当の介護職員です。現場では利用者様の事を考え、介護士だけでなく理学療法士、言語聴覚士、看護師など多職種間でコミュニケーションをとりながら働くことで、やりがいを感じることが多々あります。
出産があり、産前産後休暇、育児休暇をとりました。子供の急な病気等でお休みしたい時、早退したい時などは有休対応してもらえるので助かります。有休は30分から取得できるので融通が利きます。福利厚生がしっかりと整っているのでとても働きやすい職場です。多忙な時でも温かく見守ってくださる先輩の元で毎日楽しく働くことが出来ています。
早番
日勤
遅番
夜勤
キャリアアップ制度あり
資格を取得し、ユニットリーダーや、施設・在宅のケアマネジャー、事業所の管理者へとステップアップできます。
※無資格採用はパートのみです
朝から夕方までの一日をスタッフも楽しんで働いています
4ヶ所のデイケア、2ヶ所のデイサービスがあります。朝から夕方までの一日を楽しく過ごしていただけるようスタッフも楽しんで働いています。時にはレクリエーションではしゃぎすぎることも・・・。笑顔の絶えない職場ですよ。介護のお仕事が好きなスタッフばかりなので困ったこと、分からないことなど何でも聞いてください。しっかりとサポートします。
一緒に笑顔の絶えないデイケアをつくりませんか？
北病院 デイケア副主任 介護福祉士
北病院デイケアは地域の方々とつながりを大切にした、とてもアットホームなデイケアです。利用者様がその人らしく安心して自宅で生活できるよう、お手伝いをしています。職員は国際色が豊かで、笑顔あふれる明るい雰囲気です。キャリアアップ制度がしっかりとされており、無資格の方でも安心して働くことができます。職員同士の親睦を深めるため、定期的に食事会も開催しています。子育て中の方にも働きやすいシフト体制です。ぜひ私たちと、笑顔のたえないデイケアを作っていきましょう。
日勤
キャリアアップ制度あり
資格を取得し、ユニットリーダーや、施設・在宅のケアマネジャー、事業所の管理者へとステップアップできます。
待ち遠しいと思ってもらえるヘルパーをめざして
北医療生協唯一のヘルパーステーションです。30～60代の人生経験豊富なヘルパーさんが多数活躍中です。法人内のケアマネジャーと連携をとりながら、地域の利用者・家族様の支援を行っています。
一人でも安心して訪問に行くことができるよう責任を持って同行・指導を行います。
地域に根ざし、地域の方々と共に成長していく訪問介護ステーションです
北医療生協ヘルパーステーション
在宅で生活されている方々が、少しでも長く今の生活を安心して過ごしていけるよう支援していく仕事です。大変なこと、悩む事も多い仕事ですが、それにもまして、利用者様の困り事や問題などを、訪問スタッフで話し合い利用者様と共に解決できた時は、苦労が喜びに変わり、やりがいへとつながっていきます。自分自身も成長していける仕事なのではと感じます。また個人宅に訪問するため、利用者様の意外な一面を垣間見てほほえましく感じる事も多いのもこの仕事の特徴です。
日勤
キャリアアップ制度あり
資格を取得し、ユニットリーダーや、施設・在宅のケアマネジャー、事業所の管理者へとステップアップできます。
職員数
16人
正規・パート比
正規15%
パート85%
男女比
6%
94%
年齢構成
残業時間（常勤）/ 月
12.6時間
地域と医療・福祉をつなぐ、とてもやりがいのある仕事
北区・西区・守山区にそれぞれ4ヵ所の居宅支援事業所があります。法人内の病院・施設等と連携をとりながら利用者・家族様にとって一番良い支援を行っていきます。地域の方々と医療・福祉をつなぐ、とてもやりがいのある仕事です。
また介護福祉士からのキャリアアップの選択肢の一つでもあります。
30代から60代のケアマネジャーが元気いっぱい働いています
「生協あじまの家」指定居住介護支援事業所
子育てや親の介護など、その時どきの事情に応じて職員同士がフォローし励ましあいながら長く働き続けられる職場です。北医療生協内にはさまざまなサービス事業所があります。ケアマネジャーの仕事に不可欠な病院や専門職との連携のとりやすさは他の居宅支援事業所にはない大きな魅力です。また地域の方との近い関係で社会資源の情報が豊富です。
分からない事や困った事など声を出せば誰かが答えてくれる。そんな温かく心強い仲間が待っています。
日勤
更新・研修費用全額支給
ケアマネ更新や研修にかかる費用は全額支給します。更新・研修時は勤務保証されます。「休日に行ってきて」なんて事はありませんよ。
職員数
36人
正規・パート比
正規89%
パート11%
男女比
50%
50%
年齢構成
残業時間（常勤）/ 月
13.3時間
外来・病棟（一般病床・地域包括ケア病床）・デイケアのリハビリテーション
外来では、運動器疾患（変形性関節症・骨折・腰痛等）を主に行っており、夜間診療時間帯にもリハビリテーション予約枠を設けています。
また、言語聴覚士による小児（主に就学前）のコミュニケーション改善の訓練も行っています。
リハビリとは、治療・障害部位の回復、という意味だけではありません
北病院 リハビリ主任 理学療法士
病気や怪我を完全に治すことは難しいことかもしれませんが、そのような中でもできる限りその人がその人のあるべき日常を取り戻すことを目標としたリハビリが大事なのだと思います。地域の人達が自分たちの町でいつまでも安楽に生活できること、そこに力を入れていることが当生協のリハビリの魅力なのだと思います。
リハビリテーション科の人間関係は良いと思っています。仕事も休みも助け合いです。それをみんながしっかり理解してくれているので、助かっています。“笑顔で始まり、笑顔で終わる”といった雰囲気があります。そんな仲間に入ってみませんか？
日勤
午後勤務
入所とデイケアのリハビリテーション
介護老人保健施設は、病院と在宅の中間に位置する在宅復帰のための施設です。生協わかばの里は強化型を算定しているので、基本となる体力向上のためのリハビリに加えて、生活に即したアプローチも行っています。入所前後訪問を行っているので、利用者様の生活の場を見ることで退所後の在宅での生活をイメージしやすくなります。そのためリハビリの幅が広がり、やりがいもあります。
子育てと仕事を両立できます
生協わかばの里 作業療法士
訓練室では身体機能訓練、生活場面内では日常生活訓練を行います。施設内の屋上には畑があり、そこで訓練を行う事もあります。屋上の青空の下、いきいきとした利用者様の表情が見られます。職場の雰囲気は明るく、相談しやすい環境です。またキャリアや職種に関係なく、先輩、後輩、看護師、介護士と連携して業務に取り組んでいます。有給休暇を取得しやすい風土があり、残業もほとんどないためプライベートの時間をしっかりと持つことが出来ます。産前産後休暇や育児休暇も取得できます。
日勤
生活に合ったリハビリテーション
利用者様のご自宅に直接訪問して日常生活を見ることで、より明確な問題点などを把握することができ、その利用者様や家族様のご希望を考慮しながら訓練をすすめます。またリハビリを行うだけでなく、家族様への介助方法の指導、福祉用具（杖や装具）の選定、住宅改修（手すりの取り付け）の提案、趣味や余暇活動への助言、社会交流への橋渡しなど、ご利用者様に合わせて環境面も考慮しながら幅広い支援をおこなっていきます。
病院・施設とは違う訪問の魅力
東部訪問看護ステーション 作業療法士
訪問リハビリは病院や施設でのリハビリとは違い、利用者様の生活の場で行うので、在宅でのリハビリを考えます。利用者様によって状況は変わるので、臨機応変な対応が必要となります。自ら考え行ったリハビリの効果が表れたときは大きな達成感を感じます。地域の方々がその人らしく暮らせるようにサポートできることにやりがいを感じています。
北医療生協は人に優しい組織なので、過剰な業務やサービス残業はなく、働きやすい環境だと思います。職場はアットホームな雰囲気で、定時で上がりやすいので、家族との時間も大切に出来ます。
日勤
職員数
4人
正規・パート比
正規50%
パート50%
男女比
50%
50%
年齢構成
残業時間（常勤）/ 月
7.8時間
チーム医療に力を入れ、意見交換・情報共有をおこなっています
当院は内科、小児科を主として一病棟52床（一般病床・地域包括ケア病床）を取得しており、肺炎や慢性疾患の急な悪化といった内科の患者様が多く入院されています。チーム医療に力を入れ、入院時から退院後の生活を見据え、医師を中心に看護師・薬剤師・管理栄養士・セラピスト・ソーシャルワーカー等の他職種がカンファレンスに参加し、意見交換や情報共有を行っています。外来診療に関しては、基本院外処方となっており、主な業務は入院に関しての処方業務を担っています。
病棟や老健の配薬・服薬指導がメインです、地域活動は、自分のスキルアップにもなります！
北病院 薬剤師
当病院の薬剤師の業務は病棟がメインの仕事となります。調剤した薬を配薬車にセットをおこなったり、患者さまのいる病室へ薬をお持ちして、服薬指導を行ったりします。病棟業務以外にも老健の処方箋の調剤や注射剤のセット、薬の補充なども行います。他の病院と違うところは、生協の病院なので班会や仲間増やしの活動などを通じて組合員さんとふれあう場がある事です。班会では組合員さんと共にお薬について勉強したり組合員さんからいろいろなお話を聞いたりすることで、自身のスキルアップにもなります。職場はアットホームな雰囲気で有休も比較的とりやすく働きやすい職場になっていると思います。
日勤
職員数
19人
正規・パート比
正規68%
パート32%
男女比
0%
100%
年齢構成
残業時間（常勤）/ 月
6.9時間
あなたの「なりたい！」を叶えます
北生協歯科（チェアー12台）、あじま診療所歯科（チェアー7台）の２診療所があり、歯科医師６名と歯科衛生士17名が在籍しています。20代～60代までの幅広い年齢のスタッフ構成で、和気あいあいとしています。初期研修も充実しており、担当者が丁寧に指導します。メンテナンス、訪問口腔ケア、インプラントなど仕事内容も豊富なので、あなたの「こんな歯科衛生士になりたい！」を実現できる診療所です。
地域に根差した診療を行っています、病院や老健と連携してスキルアップできますよ！
北生協歯科 歯科衛生士
私は北生協歯科で、歯科衛生士として患者様のお口の中のクリーニング、歯周病、虫歯の予防やメンテナンスなどを行っています。志望した理由としては、自分の地元であったこと、地域の方達との関りを持ちたい、北医療生協でなら歯科衛生士としての力を発揮できる、と思ったからです。実際に働いてみて、多くの患者様との関わりの中で「気持ちよかった！」「さっぱりした！」などの嬉しい言葉をかけていただくことがあり、ここで働いていて良かったなと思いました。また幅広い年齢層のスタッフがいるので、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談ができ、色々なアドバイスをもらうことができます。法人内には病院や老健もあるため、往診に行くこともあります。忙しい時もありますが、歯科衛生士としてのやりがいがたくさんある職場だと思います。
日勤
※遅番勤務の場合は12:30～21:00
奨学金制度あり
歯科衛生士奨学金制度により、月額4万円の奨学金補助を受けられます。卒業後、北生協歯科・あじま診療所歯科に正規職員として勤務していただくと、奨学金返済免除となります。
職員数
74人
正規・パート比
正規54%
パート46%
男女比
31%
69%
年齢構成
残業時間（常勤）/ 月
12.1時間
病院の総合窓口です！
医療事務、受診・予約の受付、電話対応にとどまらず地域の方々の様々な相談窓口としてのご案内も行います。ソーシャルワーカーと連携しています。
地域に愛される病院を目指して
北病院 総合サービス課
病院の受付にて診察予約・電話対応・会計業務・レセプト業務などをおこないます。医師、看護師、コメディカル、事務で構成される委員会も多くあり、多職種との連携が取りやすい職場です。また、有給休暇もしっかりとれプライベートとの両立もしやすいので働きやすい職場だと思います。医療福祉生協の事務として当生協の組合員様と一緒に様々な健康づくり運動をおこなっており、地域に寄り添う事の出来る素敵な職場です。
日勤
安心して住み続けられる街づくりを目指して
「地域づくり」「健康づくり」などを目的とし、地域へ出向いて健康チェックをおこない、「サロン・たまり場」で地域の方々との交流を推進しています。また子育て支援ルーム「にじっこひろば」や「こども食堂」などのファミリーサポートプロジェクトの取り組みをすすめ、誰もがその人らしく安心して暮らし続けられるように、地域で人と人をつなぐコーディネーターとして働いています。
組合員さんとの地域づくりにやりがいを感じています
組織担当課
医療・介護事業だけでなく、安心して住み続けられるまちづくりを行っている、そんなところに惹かれたことが入職のきっかけです。北医療生協の組合員さん達は「こんなことがやってみたい」「つながりが途切れないようにしたい」など自分の住むまちに対して強い思いを持っています。その思いを実現するために会議で話し合い、サロンや、血圧・骨密度チェックなどの健康づくり企画、お出かけ企画など様々な取り組みを行っています。上手くいくか不安なこともありますが、取り組みが成功した時には組合員さんと一緒に喜びを分かち合うことができ、とてもやりがいを感じます。地域の組合員さんと行うまちづくり、一緒にやってみませんか？
日勤
職員数
12人
正規・パート比
正規50%
パート50%
男女比
33%
67%
年齢構成
残業時間（常勤）/ 月
21.7時間
見学・相談できます、是非ご来院ください
モダリティー
・一般撮影 FPD 健診胸部、内科胸腹部、整形外科、耳鼻科分野
・透視 FPD 健診胃透視、注腸
・CT 16列 胸腹部、頭部、耳鼻科・整形外科分野
・骨塩定量 前腕骨DXA 健診・内科・整形外科
・ポータブル FPD 病棟患者様数名
・PACSあり
・技師数は常勤2名、パート4名
午前診療は技師2名、夜間診療は技師1名体制です。
若手からベテランまで意識を高く、楽しく働いています！
北病院 放射線科 診療放射線技師
私たち放射線科は、診断の補助となる意識を高く持ち、わかりやすい画像の提供に努めるのはもとより、必要時には積極的に医師に意見、提案ができる職場です。
日勤
午後勤務
外来診療・病棟の検体検査、生理検査が主な業務です
＜検査機器＞
生化学・血算・免疫・HbA1c測定機器、尿定性・凝固検査機器・心電計・血圧脈波検査装置・スパイロメーター・オージオメーター・眼底カメラ検査機器、ホルター心電計・簡易睡眠時無呼吸検査装置
脳波計・超音波検査装置（2台）・トレッドミル検査装置
＜1日当たりの検査数＞
検体検査：50～80件（午前のみ、午前・午後・夜診療の日など幅あり）
生理検査：30～60件
＜おすすめポイント＞
勤務体制が整っているので、終業後の時間を有効に活用できます。
診察終了後（時間外）・休日の緊急検査は当直制ではなく待機制で、呼び出しから30分位のうちに到着できる範囲での行動が出来ます。
相談しやすく、業務を通してステップアップできる職場です！
北病院 検査科 臨床検査技師
北病院検査科は、若手からベテランの年齢構成のバランスが良く教育体制もしっかりしています。午前中は主に外来診療の検査業務、午後からは、トレッドミルや脳波の検査をおこなっています。多くの検査に携わる中で大切なことを先輩技師から学ぶことができ、業務の中で不安に思うことや分からないことも相談しながら、検査技師としてステップアップしていける職場です。
日勤
午後勤
