＜デイケア介護スタッフを大募集＞

▼お仕事内容
・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーション
・送迎同行　＊運転はしません

無資格・未経験からのスタートもOK！
資格取得支援制度もあるので、
働きながらキャリアアップも可能です。

時給1124〜1184円

◆昇給あり

≪基本給≫
・無資格　1134円
・初任者研修・実務者研修修了者　1154円
・介護福祉士　1194円

※基本給に処遇改善手当　130円 / 特定処遇改善手当　74円含む

≪手当≫
・日祝出勤手当　時給＋50円
・夜間手当　時給＋50円（17：30〜22：00）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円）
＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

◆名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅 徒歩 5分

長期（3ヶ月以上）

週2日以上 、 1日4時間以上
朝～昼 、 昼～夕
一日4～7時間　週2～5日
（日勤フルタイム）9：00〜17：00
（午前半日勤務）9：00〜13：00
（午後半日勤務）13：00〜17：00

＜勤務時間・日数の相談OK＞＜シフトの相談OK＞

日曜定休
盛夏休暇8/15
年末年始休暇12/30〜1/3

〜〜 あるスタッフの1日の流れ 〜〜
●9：00　始業・送迎同行
●10：00　入浴介助・体操
●12：00　昼休憩
●13：00　体操・レクリエーション
●16：00　送迎同行
●17：00　終業

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

＜待遇＞
◆昇給あり（勤続満3年と6年以降）
◆労働保険・社会保険完備
・週20時間未満・・・労災
・週20時間以上・・・労災・雇用・健康・厚生
　＊週契約時間により法定通り加入
◆交通費規定額支給（上限3万円）
◆有給休暇　初年度１〜10日　（勤務6ヶ月経過後）
　＊勤務日数により法定通り付与
◆定年70歳

＜福利厚生＞
◆サービス残業なし
◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）
◆制服貸与
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
◆院内保育・病児病後児保育（北病院・めいほく保育園連携）
◆育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
◆社員登用あり
◆更衣室・休憩室完備
◆労働組合あり

＜キャリアアップ手当＞
初任者研修修了時、介護福祉士取得時に1回　8千円を支給

＜介護士特別手当＞
（1）非常勤職員が初任者研修を修了した場合1回　2万円を支給
　⇒週20時間以上就労、6ヶ月を経過した方のみ

（2）初任者研修修了者が介護常勤として採用された場合1回　4万円を支給
　⇒6ヶ月就労経過した方のみ

（3）非常勤職員が介護福祉士を取得した場合1回　2万円を支給
　⇒週20時間以上就労、6ヶ月を経過した方のみ

（4）介護福祉士取得後に正規職員、介護常勤として採用された場合1回　4万円を支給
　⇒6ヶ月就労経過した方のみ

※(1)と(2)、(3)と(4)の併給はありません


〜〜キャリアアップイメージ〜〜
＜初任者研修＞＜実務者研修＞
・介護士特別手当　4万円支給
・（介護常勤・正規職員）介護職手当　2万2千円、（非常勤）時給　1,154円
　↓
3年の実務経験
　↓
＜介護福祉士＞
・キャリアアップ手当　8千円支給
・（介護常勤・正規職員）資格手当　3万2千円、（非常勤）時給　1,194円
　↓
5年の実務経験
　↓
＜ケアマネジャー＞
・（正規職員）資格手当　5万2千円、（非常勤）時給　1,260円
・更新・研修費用全額支給

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

052-914-4121

◆受付時間

（平日）9：00～18：00
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