老健入所利用者の介護全般
・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーションの実施
・夜間の見守り

時給1165〜1225円＋夜勤手当（1回8500円）

◆昇給あり

◆基本給
・無資格・・・時給1,165円
・初任者研修・実務者研修修了者・・・時給1,185円
・介護福祉士・・・時給1,225円

＊以下、基本給に含まれます
・処遇改善手当・・・時給130円
・特定処遇改善手当・・・時給74円
・ベースアップ手当・・・時給41円

◆夜勤手当・・・1回8,500円　＊深夜割増手当を含む

◆昇給・・・勤続満3年と満6年経過後の4月
◆賞与・退職金・・・なし

◆支払い方法：月1回

月末締め翌25日払い

◆交通費:一部支給

・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

◆名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅 徒歩 5分

長期（3ヶ月以上）

週1日以上 、 1日8時間以上
夜勤
月間勤務表によるシフト制

◆週1～2日、月4～8日ほどの夜勤勤務をお願いします。

◆勤務時間
（夜勤）17：00～翌9：30
・休憩：120分
・実労働時間：14.5時間

◆入所者約40名に対し、介護職員2名で夜勤対応（2F　認知症専門棟の場合）

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

＜待遇・福利厚生＞
・昇給あり（勤続満3年と6年以降）
・労働保険・社会保険完備
　　週20時間未満・・・労災保険
　　週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
　　＊週契約時間により法定通り加入
・交通費規定額支給（上限3万円）
・有給休暇　初年度１〜10日（勤務6ヶ月経過後）
　＊勤務日数により法定通り付与
・定年70歳
・サービス残業なし
・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・院内保育・病児病後児保育（北病院・めいほく保育園連携）
・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
・社員登用実績あり
・更衣室・休憩室完備
・労働組合あり

◆キャリアアップ手当
・介護福祉士取得時に8,000円を支給

◆介護士特別手当
（１）非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
　　　＊週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方のみ

（２）介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
　　　＊勤務6ヶ月経過した方のみ

＊上記の併給はありません

◆学習会
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます

◆フォローアップ体制
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

052-914-4121

◆受付時間

（平日）9：00～18：00
（土曜日）9：00～17：30
（祝日）9：00～13：00

（１）メールアドレスに間違いがあり、ご連絡できないケースがございます。
　　　メールアドレスの入力の際にはご確認をお願い致します。

（２）エントリー後「@entrypocket.jp」から返信メールが届きます。
　　　迷惑メール設定で受信できるよう設定をお願い致します。