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北医療生活協同組合 全ての生協わかばの里の求人情報一覧
給与 | 【月給】20万1,937円(最低保証額)+各種手当 ※基本給は経験を考慮して決定 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- 正社員
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
生協わかばの里は、100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」「子育て支援」など地域の”丸ごとまちづくり”に積極的に取り組んでいます。
<施設のご案内>
4F:ユニット型(個室20床)
3F:在宅復帰棟(40床)
2F:認知症専門棟(40床)
1F:通所リハビリテーション(デイケア)
<事業内容>
◆介護保険施設サービス(老健入所)
◆短期入所療養介護(ショートステイ)
◆通所リハビリテーション(デイケア)
◆訪問リハビリテーション
<併設>
◆居宅介護支援事業所
◆訪問介護(ヘルパーステーション)
給与 | 時給1165〜1225円 | シフト | 週1日以上 1日3時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
- 交通費支給
生協わかばの里は、利用者様の在宅復帰、在宅支援を目的とした介護老人保健施設です。医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さん、地域住民と共に「まちづくり」「健康づくり」「子育て支援」などの取り組みを積極的に行い、地域貢献に役立てています。
<わかばの里デイケア>
・定員:64名
・平均介護度:2.1
・介護士:20名
・他看護師、リハビリなど
▼現場で働くスタッフさんに聞きました!
—どんな職場ですか?
20〜50代の幅広い年齢の職員、また家庭と仕事を両立しているママさんが多数活躍しています。
年齢に関係なく、介護、看護、リハビリスタッフ等が協力しながら動いています。
働き方が整っているので、子供の急な発熱での早退や勤務調整、希望休などしっかりと対応してもらっています。
—どんな働き方をしていますか?
週3日で午前半日で働いています。
保育園の送迎に間に合うように時間を考慮してくださるのでとても助かっています。
子育て世代も多く、理解のある環境なので、とても心強く働きやすい職場です。
給与 | 時給1165〜1225円 | シフト | 週2日以上 1日4時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
- 交通費支給
生協わかばの里は、利用者様の在宅復帰、在宅支援を目的とした介護老人保健施設です。医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さん、地域住民と共に「まちづくり「健康づくり」「子育て支援」などの取り組みを積極的に行い、地域貢献に役立てています。
<わかばの里デイケア>
・定員:64名
・平均介護度:2.1
・介護士:20名
・他看護師、リハビリなど
▼現場で働くスタッフさんに聞きました!
—どんな職場ですか?
20〜50代の幅広い年齢の職員、また家庭と仕事を両立しているママさんが多数活躍しています。
年齢に関係なく、介護、看護、リハビリスタッフ等が協力しながら動いています。
働き方が整っているので、子供の急な発熱での早退や勤務調整、希望休などしっかりと対応してもらっています。
—どんな働き方をしていますか?
週3日で午前半日で働いています。
保育園の送迎に間に合うように時間を考慮してくださるのでとても助かっています。
子育て世代も多く、理解のある環境なので、とても心強く働きやすい職場です。
給与 | 時給1165〜1225円+夜勤手当(1回8500円) | シフト | 週3日以上 1日4時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- アルバイト・パート
- 経験者優遇
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 駅から5分以内
生協わかばの里は、100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」「子育て支援」など地域の”丸ごとまちづくり”に積極的に取り組んでいます。
<施設のご案内>
4F:ユニット型(個室20床)
3F:在宅復帰棟(40床)
2F:認知症専門棟(40床)
1F:通所リハビリテーション(デイケア)
<事業内容>
◆介護保険施設サービス(老健入所)
◆短期入所療養介護(ショートステイ)
◆通所リハビリテーション(デイケア)
◆訪問リハビリテーション
<併設>
◆居宅介護支援事業所
◆訪問介護(ヘルパーステーション)
給与 | 時給 1300円 | シフト | 週2日以上 1日3.5時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- すぐ働ける
- 社保完備
- 駅から5分以内
生協わかばの里は、100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」「子育て支援」など地域の”丸ごとまちづくり”に積極的に取り組んでいます。
<施設のご案内>
4F:ユニット型(個室20床)
3F:在宅復帰棟(40床)
2F:認知症専門棟(40床)
1F:通所リハビリテーション(デイケア)
<事業内容>
◆介護保険施設サービス(老健入所)
◆短期入所療養介護(ショートステイ)
◆通所リハビリテーション(デイケア)
◆訪問リハビリテーション
<併設>
◆居宅介護支援事業所
◆訪問介護(ヘルパーステーション)
給与 | 時給1165〜1225円+夜勤手当(1回8500円) | シフト | 週1日以上 1日8時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- 制服貸与
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
生協わかばの里は、100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」「子育て支援」など地域の”丸ごとまちづくり”に積極的に取り組んでいます。
<施設のご案内>
4F:ユニット型(個室20床)
3F:在宅復帰棟(40床)
2F:認知症専門棟(40床)
1F:通所リハビリテーション(デイケア)
<事業内容>
・介護保険施設サービス(老健入所)
・短期入所療養介護(ショートステイ)
・通所リハビリテーション(デイケア)
・訪問リハビリテーション
<併設>
・居宅介護支援事業所
・訪問介護(ヘルパーステーション)
給与 | 時給:(生活援助)1,530円~(身体介護)1,730円 *サービス提供費+移動手当など | シフト | 週1日以上 1日4時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- すぐ働ける
- 社保完備
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
\働きやすさ重視の訪問ヘルパー/
・直接雇用のパートタイマー
・勤務日数応相談
・直行直帰OK
・移動手当、キャンセル手当他、各種手当あり
・社会保険完備(週20時間以上で加入)
・慣れるまではベテラン職員が同行訪問
・空き時間は自由時間
・WワークOK
・多人数よりもじっくりと利用者様と向き合いたい方にオススメ
・にぎやかな職場よりもじっくりとお仕事をしたい方にオススメ
・プライベートの時間を大切にしたい方にオススメ
・感染症予防対策グッズ等支給あり
・スタッフの年齢は様々です
給与 | 時給:(生活援助)1,530円~(身体介護)1,780円 *サービス提供費+移動手当+日祝手当など | シフト | 週1日以上 1日4時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- すぐ働ける
- 社保完備
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
\働きやすさ重視の訪問ヘルパー/
・直接雇用のパートタイマー
・勤務日数応相談
・直行直帰OK
・移動手当、キャンセル手当他、各種手当あり
・日曜祝日は時給アップ
・社会保険完備(週20時間以上で加入)
・慣れるまではベテラン職員が同行訪問
・空き時間は自由時間
・WワークOK
・多人数よりもじっくりと利用者様と向き合いたい方にオススメ
・にぎやかな職場よりもじっくりとお仕事をしたい方にオススメ
・プライベートの時間を大切にしたい方にオススメ
・感染症予防対策グッズ等支給あり
・スタッフの年齢は様々です
給与 | 月給 20万4000円以上 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- 正社員
- 専門・短大卒以上
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
◆北病院のリハビリ
小児から高齢者まで、保健予防からリハビリテーション、在宅医療までの総合的医療を地域の中で推進しています。風通しの良い職場なので、困りごとの相談、勤務調整などのフォロー体制も安心です。
◆わかばの里のリハビリ
生協わかばの里の入所は、超強化型を算定しています。利用者様がより良い生活を送れるように入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリが連携を大切にしながらサービス提供に努めています。
◆教育・育成
新卒、既卒その方のキャリアに合わせた教育プログラムがあります。勉強会は施設全体や、リハビリ内で実施しています。その人それぞれのキャリアプラン、ライフプランを話し合い、長期的・計画的な成長を目指します。定期的に面談を実施し、声を上げやすい環境づくり、風通しの良い職場づくりを心がけています。
◆はたらきやすい職場環境
年間休日は120日以上、週休2日制、有休は初年度13日付与、1時間単位・半日単位で取得できるので、通院や育児・介護、子供の予定、自分の予定などプライベートな時間の確保がしやすく、ライフワークバランスを重視されている方にオススメです。
給与 | 【月給】201,900円(無資格)から+各種手当 ※基本給は取得資格による | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- 正社員
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
生協わかばの里は、100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」「子育て支援」など地域の”丸ごとまちづくり”に積極的に取り組んでいます。
<施設のご案内>
4F:ユニット型(個室20床)
3F:在宅復帰棟(40床)
2F:認知症専門棟(40床)
1F:通所リハビリテーション(デイケア)
<事業内容>
・介護保険施設サービス(老健入所)
・短期入所療養介護(ショートステイ)
・通所リハビリテーション(デイケア)
・訪問リハビリテーション
<併設>
・居宅介護支援事業所
・訪問介護(ヘルパーステーション)
給与 | 月給 20万4000円以上 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- 正社員
- 専門・短大卒以上
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
◆北病院のリハビリ
小児から高齢者まで、保健予防からリハビリテーション、在宅医療までの総合的医療を地域の中で推進しています。風通しの良い職場なので、困りごとの相談、勤務調整などのフォロー体制も安心です。
◆わかばの里のリハビリ
生協わかばの里の入所は、超強化型を算定しています。利用者様がより良い生活を送れるように入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリが連携を大切にしながらサービス提供に努めています。
◆教育・育成
新卒、既卒その方のキャリアに合わせた教育プログラムがあります。勉強会は施設全体や、リハビリ内で実施しています。その人それぞれのキャリアプラン、ライフプランを話し合い、長期的・計画的な成長を目指します。定期的に面談を実施し、声を上げやすい環境づくり、風通しの良い職場づくりを心がけています。
◆はたらきやすい職場環境
年間休日は120日以上、週休2日制、有休は初年度13日付与、1時間単位・半日単位で取得できるので、通院や育児・介護、子供の予定、自分の予定などプライベートな時間の確保がしやすく、ライフワークバランスを重視されている方にオススメです。
給与 | 月収21.4万円以上(最低保証額)+各種手当 ※基本給は経験を考慮して決定 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- 正社員
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 服装自由
- 社保完備
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
●最寄駅から徒歩5分の「生協わかばの里介護老人保健施設」内に併設されている居宅介護支援事業所
●日曜祝日は休日、週休2日制、年間休日120日
●有休初年度13日、半日単位、1時間単位での有給取得が可能
●研修費用、更新費用は全額法人負担
●残業しないを目標に、各スタッフが時間と効率を意識した事業所
●iPad、クラウド型ソフト等のITツールで業務改善や生産性向上を推進
●1~3年目研修で法人の理念等を学びます
●皆で情報を共有、支援、協力を意識し、困りごとや相談等を言い合える風通しの良い職場
<事業所情報>
・特定事業所加算Ⅰを算定
・スタッフ数:10名
・利用者数:要介護270名/要支援90名
・残業時間:月5時間以内
・待機:1週間交代で携帯電話にて24時間電話対応行います。
(現在5名で交替体制、待機手当支給)
給与 | 時給1030円 | シフト | 週3日以上 1日3時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- すぐ働ける
- 社保完備
- 駅から5分以内
生協わかばの里は、100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネジャー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。また地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」「子育て支援」など地域の”丸ごとまちづくり”に積極的に取り組んでいます。
<施設のご案内>
4F:ユニット型(個室20床)
3F:在宅復帰棟(40床)
2F:認知症専門棟(40床)
1F:通所リハビリテーション(デイケア)
<事業内容>
◆介護保険施設サービス(老健入所)
◆短期入所療養介護(ショートステイ)
◆通所リハビリテーション(デイケア)
◆訪問リハビリテーション
<併設>
◆居宅介護支援事業所
◆訪問介護(ヘルパーステーション)
給与 | 月給20万4637円〜38万4137円 ※経験を考慮します | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- 正社員
- 経験者優遇
- 専門・短大卒以上
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
➤わかばの里の魅力
■■わかばの里のリハビリとは■■
生協わかばの里の入所は、超強化型を算定しています。利用者様がより良い生活を送れるように入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリが連携を大切にしながらサービス提供に努めています。また法人内の他事業所へ出かけてカンファレンスを行うこともあります。
■■教育・育成■■
新卒、既卒その方のキャリアに合わせた教育プログラムがあります。勉強会は施設全体や、リハビリ内で実施しています。
その人それぞれのキャリアプラン、ライフプランを話し合い、長期的・計画的な成長を目指します。
定期的に面談を実施し、声を上げやすい環境づくり、風通しの良い職場づくりを心がけています。
■■はたらきやすい職場環境■■
年間休日は120日以上、週休2日制、有休は初年度13日付与、1時間単位・半日単位で取得できるので、通院や育児・介護、子供の予定、自分の予定などプライベートな時間の確保がしやすく、ライフワークバランスを重視されている方にオススメです。
■■地域貢献■■
地域の方々や組合員さんと交流する機会も多く、地域に貢献したい方にも向いています。
給与 | 月給20万4637円〜38万4137円 ※経験を考慮します | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 志賀本通駅 |
- 正社員
- 経験者優遇
- 専門・短大卒以上
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
➤わかばの里の魅力
■■わかばの里のリハビリとは■■
生協わかばの里の入所は、超強化型を算定しています。利用者様がより良い生活を送れるように入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリが連携を大切にしながらサービス提供に努めています。また法人内の他事業所へ出かけてカンファレンスを行うこともあります。
■■教育・育成■■
新卒、既卒その方のキャリアに合わせた教育プログラムがあります。勉強会は施設全体や、リハビリ内で実施しています。
その人それぞれのキャリアプラン、ライフプランを話し合い、長期的・計画的な成長を目指します。
定期的に面談を実施し、声を上げやすい環境づくり、風通しの良い職場づくりを心がけています。
■■はたらきやすい職場環境■■
年間休日は120日以上、週休2日制、有休は初年度13日付与、1時間単位・半日単位で取得できるので、通院や育児・介護、子供の予定、自分の予定などプライベートな時間の確保がしやすく、ライフワークバランスを重視されている方にオススメです。
■■地域貢献■■
地域の方々や組合員さんと交流する機会も多く、地域に貢献したい方にも向いています。