北医療生活協同組合総合採用サイト

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雇用形態から探す

充実の福利厚生

賞与

  • 正規社員対象
  • 年2回(夏・冬)
  • 昨年実績3.6ヶ月
賞与

定期昇給

  • 常勤職員は年1回
  • 非常勤職員は勤続満3年以降
定期昇給

社会保険完備

  • 常勤職員
    「健康・厚生・雇用・労災・共済」加入
  • 非常勤職員は雇用条件により法定通り加入
社会保険完備

前職評価

  • 採用時の職種で勤務していた期間を
    基本給に算定

※介護職は10年を限度とする

※事務は正規労働をした期間を算定

前職評価

交通費支給

  • 1ヶ月の定期券代(上限3万円)
  • 自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合
交通費支給

退職金制度

  • 常勤職員対象
  • 勤続3年目以降で支給
退職金制度

年間休日120日以上・
完全週休二日制

  • シフト制
  • 月平均10日の休日
年間休日120日以上・完全週休二日制

有給休暇

  • 事前申請で時間単位での取得が可能
  • 常勤職員は初年度13日(勤務6ヶ月経過後)
  • 入職翌月から6ヶ月目まで1ヶ月に1日付与
  • 非常勤職員は勤務条件により法定通り付与
有給休暇

育児休暇・介護休暇

  • 男女ともに取得実績あり
  • お祝い事に待ったなし!男女関係なし!申請すれば取得可能
育児休暇・介護休暇

病児病後児保育・
院内保育

  • 急病・病後のお子様をお預かりします
  • 医師の診断、保育士の見守り
  • どうしてもお仕事を休めない時でも安心して働けます
病児病後児保育・院内保育

研修・学習会

  • 1~3年目の職員は、職場への理解と実践を深め、他職種間の「わ」をつなげる研修に参加
  • 職種ごとにスキルアップにつながる学習会を開催
  • 勤務時間外の場合は残業手当支給
研修・学習会

制服貸与

  • 各職種制服を貸与

※制服のある職種に限る

制服貸与

カウンセリング

  • 本人の希望もしくは上司の勧めで受けられます
  • 専門のカウンセラーが対応します
カウンセリング

職員共済

  • 観戦観劇補助・・・年度1回¥2,000補助
  • 懇親補助・・・3人以上で食事をした場合に¥3,000補助(年度3回まで)
  • サークル援助金・・・メンバー5人以上で年度に1人¥3,000補助
  • 祝金・見舞金・慶弔金の給付
職員共済

借り上げ住宅

  • 正規の新卒独身者対象
  • 基本2年契約
  • 家賃2万円 ※住宅手当1万円支給
借り上げ住宅

健康診断・
インフルエンザ
予防接種

  • 年1~2回実施
  • 自己負担なし
健康診断・インフルエンザ予防接種

職員旅行

  • 年1回実施(複数コースあり)
  • 自己負担なし
  • 自由参加
職員旅行

労働組合

  • 職場改善要求に参加できます
  • 割安な保険各種あり
  • 月1回の昼食付職場討議
労働組合

お仕事について

  • 看護師
  • 介護士
  • ケアマネジャー
  • リハビリ
  • 薬剤師
  • 歯科衛生士
  • 総合事務
  • 技師

看護師

数字で見る看護師

  • 職員数

    121

  • 正規・パート比

    正規56%

    パート44%

  • 男女比

    2%

    98%

  • 年齢構成

    20代14% 30代11% 40代29% 50代26% 60代20%
  • 残業時間(常勤)/ 月

    8.3時間

  • 離職率(常勤)

    2016/6% 2017/10% 2018/16%
  • 夜勤回数/月

    平均4

特徴

特徴

病床・地域包括ケア病床、合わせて52 床の混合病棟です。

患者様やご家族を中心とし、多職種( 医師・理学療法士・言語聴覚士・管理栄養士・薬剤師・ソーシャルワーカー) と連携しながら、生活背景にまでより添った、その人らしさを支える看護をおこなっています。認定看護師を中心に継続的に学習会をおこなうなど、摂食嚥下障害看護に力を入れています。

スタッフインタビュー

患者様としっかり関わった看護です

北病院 病棟看護師

スタッフインタビュー

脱水・肺炎の急性期から糖尿病など慢性疾患の患者様も多く入院されています。急性期病床の他に地域包括支援病床がありプライマリーナース(担当看護師)制ですので患者様・ご家族様との距離がとても近く、入院から退院までしっかり関わった看護ができます。担当した患者様が地域で様々な活動をされていて「先生と仲良しなんだ、最後はここでと決めている」と聞き、そういう病院で働けることを嬉しく思います。
病棟は20代の新人看護師から50代のベテランまでイキイキと活躍しています。私は仕事と双子の育児の両立に奮闘しています。子育て世代も多いので理解ある環境だと感じています。病児病後児保育・院内保育は心強い良い味方です。

タイムスケジュール

日勤

7:40
子供を保育園へ
8:30
始業
電子カルテで患者様の情報収集
8:35
全体朝礼・チームに別れて申し送り聴取
9:00
受け持ち患者様の
・検温、処置回り·点滴開始、
・オムツ交換(陰部洗浄)、体位変換など
11:45
昼食配膳
・配薬·食事介助
12:45
お昼休憩
ご飯とお菓子でリフレッシュ!
13:45
主治医と他職種のカンファレンス
14:00
・午後回り
・レントゲンなどの検査出し (入院受け)
・オムツ確認、体位変換など
16:40
夜勤者へ申し送り
17:00
終業
17:30
保育園お迎えへ
Let’s Go!

夜勤

16:30
始業 申し送り
18:00
夕食配膳・配薬・食介・経管栄養
19:00
休憩(30 分 私たちも夕食)
21:30
消灯
外来Ns 合流、記録・コール対応・点滴交換・巡視
0:30
交代で休憩(90 分仮眠)
7:30
朝食配膳・配薬・食介
8:40
申し送り・記録
9:00
終業

メリット・制度

奨学金制度あり

看護師になりたいを応援します!
月額6万円を修学期間借りられます。卒業後北医療生協で看護師として勤務いただくと返済は免除されます。看護師が指導する手技練習会や楽しい交流会など学生生活も応援します!

メリット・制度

特徴

特徴

小児科から高齢者まで幅広い年齢層の患者様の診療をおこなっています

慢性疾患看護に力を入れており、定期通院患者様のカルテ点検では療養上欠かせない検査のお勧めをおこなうなど、ひとりひとりの患者様と向き合うための努力をしています。認定看護師を中心に継続的に学習をおこなうなど、糖尿病看護に力を入れています。

スタッフインタビュー

患者さんと距離の近い地域医療の病院、中途採用でも手厚い指導体制です!

北病院 外来看護師

スタッフインタビュー

当病院は内科・小児科・耳鼻咽喉科・整形外科・皮膚科を中心とした診療科があり、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフがチームワークよく日々業務に取り組んでおります。
子育て中の看護師も多いですが、各々のライフスタイルに合わせ、互いに助け合いながら無理なく、長く働き続けられる職場環境を目指しています。病後病後児保育もありますので安心して仕事ができます。
また、外来では診療介助の他に、内視鏡検査、往診も担当しています。その他に慢性疾患看護に力を入れており、特に糖尿病の患者様に対しては認定看護師を中心に、療養指導や透析予防面談を行ない、生活スタイルを維持できるようにお手伝いしています。
是非、私たちと一緒に働きませんか?

タイムスケジュール

日勤

8:30
始業 朝礼、申し送り
8:45
診察前採血
9:00
診療開始
・診療介助
・処置室業務(点滴・採血など)
・ラウンド
・療養指導
・患者面談
・検査予約
12:00
休憩
13:00
カルテ点検
15:00
午後診療 診療介助・処置室業務(診療のある曜日)
時間外患者対応
ミーティング・カンファレンス
17:00
終業 お疲れ様です

夜勤

16:30
始業 夕診準備
17:30
診療開始(診療のある曜日)
・診療介助
・処置室業務(点滴・採血など)
・ラウンド
・療養指導
・患者面談
・検査予約
・健康診断(計測・採血など)
20:00
休憩(30分)
21:00
申し送り
電話対応・夜間時間外患者対応
時間外外来患者いない時は病棟応援へ
コール対応、患者介助、体位交換、吸入作成など病棟業務
3:30
休憩・仮眠(90分)
5:00
電話対応・夜間時間外患者対応
時間外外来患者いない時は病棟応援
6:00
病棟業務 採血・デキスタ―測定
7:00
病棟業務 配膳・食介・下膳
8:30
申し送り
9:00
終業 お疲れ様でした!

メリット・制度

奨学金制度あり

看護師になりたいを応援します!
月額6万円を修学期間借りられます。卒業後北医療生協で看護師として勤務いただくと返済は免除されます。看護師が指導する手技練習会や楽しい交流会など学生生活も応援します!

メリット・制度

特徴

特徴

法人内の病院・老健と連携、2つのステーションで在宅療養を支えます

当ステーションは北病院を母体とし、北区内では中規模ステーションの位置づけで地域医療に貢献しています。東部訪問看護ステーションと共に、充実した在宅看護を提供できるよう日々奮闘を続けています。

スタッフインタビュー

他職種と連携し「継続看護」が可能なステーション、看護師も安心して働ける環境です

北医療生協訪問看護ステーション 看護師

スタッフインタビュー

地域の住民の方々と作り上げてきた事業所であるため、利用者の方々との絆が強く、他職種との連携がスムーズなので「継続看護」が可能なステーションです。いつも笑いの絶えない職場で常にあちらこちらで連絡、報告、相談が行なわれています。困難な事例でも訪問後の充実感は何にも代えがたいものがあります。これぞ訪問看護の醍醐味ではないでしょうか?北医療生協訪問看護ステーションでは正規職員が多くPHSを携帯して訪問しますので訪問看護が初めての方へのサポートもしっかり行えます。看護師皆さまのやりがいを応援します。

タイムスケジュール

日勤

8:50
始業 情報収集、申し送り
9:10
訪問準備 出発
9:30
1軒目 入浴の介助・創傷の処置の方
10:45
2軒目 内服管理の方(薬カレンダーの1週間分の薬をセット) 体操
12:15
帰着 休憩(わいわいおしゃべりしながらランチ楽しみな時間)
13:15
訪問出発
13:30
3軒目 人工肛門の方の入浴介助と管理
14:45
4軒目 排便コントロール・ベッド上での清拭の方
16:30
帰着 記録、他職種との連携(ケアマネ・ヘルパーと情報共有) カンファレンス
17:20
終業 「お疲れさまでーす」
帰りに近所のスポーツクラブでホットヨガ!

メリット・制度

奨学金制度あり

看護師になりたいを応援します!
月額6万円を修学期間借りられます。卒業後北医療生協で看護師として勤務いただくと返済は免除されます。看護師が指導する手技練習会や楽しい交流会など学生生活も応援します!

メリット・制度

特徴

特徴

他職種で連携し、入居者様のその人らしさを大切にした看護に取り組んでいます

介護施設の中心となるわかばの里は1階デイケア、2階認知症棟・3階在宅復帰棟・4階ユニット型の老健で、ショートステイ利用者含め約100名の入居者が過ごしてみえます。私たち看護師は「入居者の尊厳を守り健康を維持できる看護」を目指し、多職種(医師・介護職・リハビリ職・支援相談員・管理栄養士など)と連携し、「その人らしさを大切にした看護」に取り組んでいます。

スタッフインタビュー

いい日、一日、寄り添う看護

生協わかばの里介護老人保健施設 看護師

スタッフインタビュー

わかばの里では、利用者様・入居者様のその人らしさを大切にし継続したケアを行っています。高齢者の特徴(身体面・精神面・社会面)を理解し、そのかたの状態に合わせ、適したケアを考え、持てる力を引き出せるケアを心がけています。介護老人保健施設の他、ショートステイ、通所リハビリ、訪問リハビリなど様々なサービスを提供しています。4階の多目的ホールでは3歳ぐらいまでの赤ちゃんとお母さんのフリースペース「にじっ子広場」をおこなったり、地域住民のかた向けの認知症講座をおこなったりしていて、地域に根差した介護施設です。
介護の職場で経験がないかたでも、安心して働ける職場です。ひとりひとりの「笑顔」を大切に、明るい職場で一緒に働いてみませんか。

タイムスケジュール

日勤

9:00
始業 申し送り
9:30
各フロアで検温や処置
11:00
口腔ケアや経管栄養の実施
12:00
食事介助
12:30
お昼休憩
13:30
処置や排便コントロール
16:00
口腔ケアや経管栄養の実施
17:00
夜勤者への申し送り
17:30
終業

夜勤

17:00
始業 申し送り
18:00
食事介助 配薬
19:00
検温、点眼など処置
21:00
眠前薬与薬
消灯 待機・巡視
3:00
休憩
5:00
経管栄養実施
6:00
検温
7:00
食事介助 配薬
8:00
記録
9:00
申し送り
9:30
終業

メリット・制度

奨学金制度あり

看護師になりたいを応援します!
月額6万円を修学期間借りられます。卒業後北医療生協で看護師として勤務いただくと返済は免除されます。看護師が指導する手技練習会や楽しい交流会など学生生活も応援します!

メリット・制度

介護士

数字で見る介護士

  • 職員数

    175

  • 正規・パート比

    正規41%

    パート59%

  • 男女比

    17%

    83%

  • 年齢構成

    20代5% 30代21% 40代30% 50代27% 60代17%
  • 残業時間(常勤)/ 月

    13.2時間

  • 離職率(常勤)

    2016/9.4% 2017/7.9% 2018/9.1%
  • 夜勤回数(入所)/月

    平均4-5

特徴

特徴

ゆっくりじっくり向き合います

100床の老健と18床のグループホームがあります。フロア毎に職員を配置しておりますので、ゆっくりじっくりと入所者・家族様と向き合っていただけます。まずは日勤で慣れてから、夜勤(月3~4回)にも入っていただきます。職員一同しっかりとサポートしますので、初めての方もブランクのある方もご心配なく。

スタッフインタビュー

医師・看護師・リハビリ職員との連携が魅力です

生協わかばの里 介護福祉士

スタッフインタビュー

入職2年目の入所担当の介護職員です。現場では利用者様の事を考え、介護士だけでなく理学療法士、言語聴覚士、看護師など多職種間でコミュニケーションをとりながら働くことで、やりがいを感じることが多々あります。
2年の間に出産があり、産前産後休暇、育児休暇をとりました。子供の急な病気等でお休みしたい時、早退したい時などは有休対応してもらえるので助かります。有休は30分から取得できるので融通が利きます。福利厚生がしっかりと整っているのでとても働きやすい職場です。多忙な時でも温かく見守ってくださる先輩の元で毎日楽しく働くことが出来ています。

タイムスケジュール

早番

7:00
始業
洗面・着替え介助
7:30
朝食介助、歯みがき介助
9:00
入浴介助
11:00
休憩
12:00
昼食介助
13:00
体操・レクリエーション
15:00
おやつ介助
15:30
終業

日勤

9:00
始業
9:30
入浴介助
11:00
体操・レクリエーション
12:00
休憩
13:00
体操・レクリエーション
15:00
おやつ介助
17:30
終業

遅番

12:30
始業
13:00
体操・レクリエーション
15:00
おやつ介助
16:00
休憩
17:00
入浴介助・清掃
18:00
夕食介助
20:00
就寝準備・着替え介助
21:00
終業

夜勤

17:00
始業
17:30
入浴介助・清掃
18:00
夕食介助
20:00
就寝準備・着替え介助
21:00
2時間ごとに巡視
オムツ交換、トイレ誘導など
0:00
0時前後から休憩2時間
9:00
申し送り
9:30
終業

メリット・制度

キャリアアップ制度あり

資格を取得し、ユニットリーダーや、施設・在宅のケアマネジャー、事業所の管理者へとステップアップできます。
※無資格採用はパートのみです

メリット・制度

特徴

特徴

朝から夕方までの一日をスタッフも楽しんで働いています

4ヶ所のデイケア、2ヶ所のデイサービスがあります。朝から夕方までの一日を楽しく過ごしていただけるようスタッフも楽しんで働いています。時にはレクリエーションではしゃぎすぎることも・・・。笑顔の絶えない職場ですよ。介護のお仕事が好きなスタッフばかりなので困ったこと、分からないことなど何でも聞いてください。しっかりとサポートします。

スタッフインタビュー

一緒に笑顔の絶えないデイケアをつくりませんか?

北病院 デイケア副主任 介護福祉士

スタッフインタビュー

北病院デイケアは地域の方々とつながりを大切にした、とてもアットホームなデイケアです。利用者様がその人らしく安心して自宅で生活できるよう、お手伝いをしています。職員は国際色が豊かで、笑顔あふれる明るい雰囲気です。キャリアアップ制度がしっかりとされており、無資格の方でも安心して働くことができます。職員同士の親睦を深めるため、定期的に食事会も開催しています。子育て中の方にも働きやすいシフト体制です。ぜひ私たちと、笑顔のたえないデイケアを作っていきましょう。

タイムスケジュール

日勤

9:00
始業
送迎
9:30
バイタル・チェック、朝の会
10:30
入浴介助、機能訓練
11:45
お口の体操、昼食
14:00
体操・レクリエーション
15:45
帰りの会、送迎準備
16:10
送迎
17:30
終業

メリット・制度

キャリアアップ制度あり

資格を取得し、ユニットリーダーや、施設・在宅のケアマネジャー、事業所の管理者へとステップアップできます。

メリット・制度

特徴

特徴

待ち遠しいと思ってもらえるヘルパーをめざして

北医療生協唯一のヘルパーステーションです。30~60代の人生経験豊富なヘルパーさんが多数活躍中です。法人内のケアマネジャーと連携をとりながら、地域の利用者・家族様の支援を行っています。
一人でも安心して訪問に行くことができるよう責任を持って同行・指導を行います。

スタッフインタビュー

地域に根ざし、地域の方々と共に成長していく訪問介護ステーションです

北医療生協ヘルパーステーション

スタッフインタビュー

在宅で生活されている方々が、少しでも長く今の生活を安心して過ごしていけるよう支援していく仕事です。大変なこと、悩む事も多い仕事ですが、それにもまして、利用者様の困り事や問題などを、訪問スタッフで話し合い利用者様と共に解決できた時は、苦労が喜びに変わり、やりがいへとつながっていきます。自分自身も成長していける仕事なのではと感じます。また個人宅に訪問するため、利用者様の意外な一面を垣間見てほほえましく感じる事も多いのもこの仕事の特徴です。

タイムスケジュール

日勤

9:00
始業・本日の訪問先の確認
10:00
利用者宅訪問・買い物同行
11:00
事務作業
12:00
昼休憩
13:00
利用者宅訪問・掃除
14:00
利用者宅訪問・調理手伝い
15:00
利用者宅訪問・入浴介助
17:00
本日の作業入力・翌日の訪問先の確認
17:30
終業

メリット・制度

キャリアアップ制度あり

資格を取得し、ユニットリーダーや、施設・在宅のケアマネジャー、事業所の管理者へとステップアップできます。

メリット・制度

ケアマネジャー

数字で見るケアマネジャー

  • 職員数

    16

  • 正規・パート比

    正規94%

    パート6%

  • 男女比

    12.5%

    87.5%

  • 年齢構成

    20代0% 30代6% 40代25% 50代69%
  • 残業時間(常勤)/ 月

    20時間

  • 離職率(常勤)

    2016/0% 2017/0% 2018/3%

特徴

特徴

地域と医療・福祉をつなぐ、とてもやりがいのある仕事

北区・西区・守山区にそれぞれ4ヵ所の居宅支援事業所があります。法人内の病院・施設等と連携をとりながら利用者・家族様にとって一番良い支援を行っていきます。地域の方々と医療・福祉をつなぐ、とてもやりがいのある仕事です。
また介護福祉士からのキャリアアップの選択肢の一つでもあります。

スタッフインタビュー

30代から60代のケアマネジャーが元気いっぱい働いています

北医療生協指定居宅介護支援事業所

スタッフインタビュー

子育てや親の介護など、その時どきの事情に応じて職員同士がフォローし励ましあいながら長く働き続けられる職場です。北医療生協内にはさまざまなサービス事業所があります。ケアマネジャーの仕事に不可欠な病院や専門職との連携のとりやすさは他の居宅支援事業所にはない大きな魅力です。また地域の方との近い関係で社会資源の情報が豊富です。
分からない事や困った事など声を出せば誰かが答えてくれる。そんな温かく心強い仲間が待っています。

タイムスケジュール

日勤

9:00
始業・訪問先確認
10:00
利用者宅訪問
11:00
事業所連絡・計画書作り等
12:00
昼休憩
13:00
利用者宅訪問・担当者会議
14:00
病院訪問カンファレンス
15:00
ラジオ体操でリフレッシュ
16:00
記録入力・サービス事業所への連絡等
17:30
終業

メリット・制度

更新・研修費用全額支給

ケアマネ更新や研修にかかる費用は全額支給します。更新・研修時は勤務保証されます。「休日に行ってきて」なんて事はありませんよ。

メリット・制度

リハビリ

数字で見るリハビリ

  • 職員数

    29

  • 正規・パート比

    正規93%

    パート7%

  • 男女比

    55%

    45%

  • 年齢構成

    20代41% 30代35% 40代21% 50代3%
  • 残業時間(常勤)/ 月

    12.1時間

  • 離職率(常勤)

    2016/3% 2017/0% 2018/3%

特徴

特徴

外来・病棟(一般病床・地域包括ケア病床)・デイケアのリハビリテーション

外来では、運動器疾患(変形性関節症・骨折・腰痛等)を主に行っており、夜間診療時間帯にもリハビリテーション予約枠を設けています。
また、言語聴覚士による小児(主に就学前)のコミュニケーション改善の訓練も行っています。

スタッフインタビュー

リハビリとは、治療・障害部位の回復、という意味だけではありません

北病院 リハビリ主任 理学療法士

スタッフインタビュー

病気や怪我を完全に治すことは難しいことかもしれませんが、そのような中でもできる限りその人がその人のあるべき日常を取り戻すことを目標としたリハビリが大事なのだと思います。地域の人達が自分たちの町でいつまでも安楽に生活できること、そこに力を入れていることが当生協のリハビリの魅力なのだと思います。
リハビリテーション科の人間関係は良いと思っています。仕事も休みも助け合いです。それをみんながしっかり理解してくれているので、助かっています。“笑顔で始まり、笑顔で終わる”といった雰囲気があります。そんな仲間に入ってみませんか?

タイムスケジュール

日勤

8:30
始業
外来患者様リハビリ
(整形外科)
デイケアリハビリ
12:00
休憩
13:00
入院患者様のリハビリ
院内の会議等
17:00
終業

午後勤務

12:30
始業
入院患者様のリハビリ
会議等
16:00
休憩
17:00
夜診外来患者様のリハビリ
20:30
終業

特徴

特徴

入所とデイケアのリハビリテーション

介護老人保健施設は、病院と在宅の中間に位置する在宅復帰のための施設です。生協わかばの里は強化型を算定しているので、基本となる体力向上のためのリハビリに加えて、生活に即したアプローチも行っています。入所前後訪問を行っているので、利用者様の生活の場を見ることで退所後の在宅での生活をイメージしやすくなります。そのためリハビリの幅が広がり、やりがいもあります。

スタッフインタビュー

子育てと仕事を両立できます

生協わかばの里 作業療法士

スタッフインタビュー

訓練室では身体機能訓練、生活場面内では日常生活訓練を行います。施設内の屋上には畑があり、そこで訓練を行う事もあります。屋上の青空の下、いきいきとした利用者様の表情が見られます。職場の雰囲気は明るく、相談しやすい環境です。またキャリアや職種に関係なく、先輩、後輩、看護師、介護士と連携して業務に取り組んでいます。有給休暇を取得しやすい風土があり、残業もほとんどないためプライベートの時間をしっかりと持つことが出来ます。産前産後休暇や育児休暇も取得できます。

タイムスケジュール

日勤

9:00
始業
申し送り、朝礼
9:30
リハビリ
12:00
昼休憩
13:00
リハビリ・カンファレンス
16:00
カルテ記入・夕方業務
16:45
申し送り・個人業務
17:30
終業

特徴

特徴

生活に合ったリハビリテーション

利用者様のご自宅に直接訪問して日常生活を見ることで、より明確な問題点などを把握することができ、その利用者様や家族様のご希望を考慮しながら訓練をすすめます。またリハビリを行うだけでなく、家族様への介助方法の指導、福祉用具(杖や装具)の選定、住宅改修(手すりの取り付け)の提案、趣味や余暇活動への助言、社会交流への橋渡しなど、ご利用者様に合わせて環境面も考慮しながら幅広い支援をおこなっていきます。

スタッフインタビュー

病院・施設とは違う訪問の魅力

東部訪問看護ステーション 作業療法士

スタッフインタビュー

訪問リハビリは病院や施設でのリハビリとは違い、利用者様の生活の場で行うので、在宅でのリハビリを考えます。利用者様によって状況は変わるので、臨機応変な対応が必要となります。自ら考え行ったリハビリの効果が表れたときは大きな達成感を感じます。地域の方々がその人らしく暮らせるようにサポートできることにやりがいを感じています。
北医療生協は人に優しい組織なので、過剰な業務やサービス残業はなく、働きやすい環境だと思います。職場はアットホームな雰囲気で、定時で上がりやすいので、家族との時間も大切に出来ます。

タイムスケジュール

日勤

9:00
始業・申し送り・訪問先確認
9:30
利用者宅訪問・リハビリ(3件)
12:00
昼休憩
13:00
利用者宅訪問・リハビリ(4件)
17:00
カルテ記入・計画書作成
17:30
終業

薬剤師

数字で見る薬剤師

  • 職員数

    4

  • 正規・パート比

    正規75%

    パート25%

  • 男女比

    50%

    50%

  • 年齢構成

    20代0% 30代25% 40代25% 50代0% 60代50%
  • 残業時間(常勤)/ 月

    10.8時間

  • 離職率(常勤)

    2016/25% 2017/0% 2018/0%

特徴

特徴

チーム医療に力を入れ、意見交換・情報共有をおこなっています

当院は内科、小児科を主として一病棟52床(一般病床・地域包括ケア病床)を取得しており、肺炎や慢性疾患の急な悪化といった内科の患者様が多く入院されています。チーム医療に力を入れ、入院時から退院後の生活を見据え、医師を中心に看護師・薬剤師・管理栄養士・セラピスト・ソーシャルワーカー等の他職種がカンファレンスに参加し、意見交換や情報共有を行っています。外来診療に関しては、基本院外処方となっており、主な業務は入院に関しての処方業務を担っています。

スタッフインタビュー

病棟や老健の配薬・服薬指導がメインです、地域活動は、自分のスキルアップにもなります!

北病院 薬剤師

スタッフインタビュー

当病院の薬剤師の業務は病棟がメインの仕事となります。調剤した薬を配薬車にセットをおこなったり、患者さまのいる病室へ薬をお持ちして、服薬指導を行ったりします。病棟業務以外にも老健の処方箋の調剤や注射剤のセット、薬の補充なども行います。他の病院と違うところは、生協の病院なので班会や仲間増やしの活動などを通じて組合員さんとふれあう場がある事です。班会では組合員さんと共にお薬について勉強したり組合員さんからいろいろなお話を聞いたりすることで、自身のスキルアップにもなります。職場はアットホームな雰囲気で有休も比較的とりやすく働きやすい職場になっていると思います。

タイムスケジュール

日勤

9:00
始業
‐病棟業務‐
病棟薬品庫補充
入院処方の処理
12:00
休憩
13:00
入院処方処理
法人内の老健からの処方処理
点滴等注射処方の処理
発注業務
17:30
終業

歯科衛生士

数字で見る歯科衛生士

  • 職員数

    17

  • 正規・パート比

    正規71%

    パート29%

  • 男女比

    0%

    100%

  • 年齢構成

    20代35% 30代24% 40代18% 50代18% 60代5%
  • 残業時間(常勤)/ 月

    11.8時間

  • 離職率(常勤)

    2016/17% 2017/0% 2018/11%

特徴

特徴

大人数でワイワイ、経験もたくさん積めてあなたのなりたいを叶えます

北生協歯科(チェアー13台)、あじま診療所歯科(チェアー7台)の2診療所があり、歯科医師6名と歯科衛生士17名が在籍しています。20代~60代までとスタッフの年齢層も幅広くみんなでワイワイと、とても仲良しです。初期研修も充実しており、担当者がやさしく丁寧に指導します。メインテナンス、訪問口腔ケア、インプラントなど仕事内容も豊富であなたの「こんな歯科衛生士になりたい!」を実現できる診療所です。

スタッフインタビュー

地域に根差した診療を行っています、病院や老健と連携してスキルアップできますよ!

北生協歯科 歯科衛生士

スタッフインタビュー

歯科衛生士として患者様の個々の状態に寄り添い、お口の中をクリーニングして虫歯や歯周病の予防・指導に取り組んでいます。北生協歯科に就職しようと思った理由は、地域に根付いた診療に力を入れていたので興味を持ちました。実際に働いてみて、スタッフ全員が患者様の立場に立って診療に取り組んでいると感じています。人間関係がとても良いのでわからないことをすぐに相談できる環境で、未経験の方や子育てがひと段落したかたでも安心して働けると思います。法人内には病院や老人保健施設があります。連携や交流が盛んで、看護師との勉強会が定期的に行われていますのでスキルアップにもつながります。

タイムスケジュール

日勤

8:50
始業・朝礼
スタッフ全員と本日の予定の打ち合わせ
9:00
午前の診療
メンテナンスと診療補助
13:00
昼休憩
みんなでワイワイランチタイム
14:00
午後の診療
メンテナンスと診療補助
17:15
終業
自宅でまったりヨガタイム

※遅番勤務の場合は12:30~21:00

メリット・制度

奨学金制度あり

歯科衛生士奨学金制度により、月額4万円の奨学金補助を受けられます。卒業後、北生協歯科・あじま診療所歯科に正規職員として勤務していただくと、奨学金返済免除となります。

メリット・制度

総合事務

数字で見る総合事務

  • 職員数

    51

  • 正規・パート比

    正規61%

    パート39%

  • 男女比

    37%

    63%

  • 年齢構成

    20代8% 30代8% 40代33% 50代29% 60代22%
  • 残業時間(常勤)/ 月

    13.1時間

  • 離職率(常勤)

    2016/2% 2017/2% 2018/2%

特徴

特徴

病院の総合窓口です!

医療事務、受診・予約の受付、電話対応にとどまらず地域の方々の様々な相談窓口としてのご案内も行います。ソーシャルワーカーと連携しています。

スタッフインタビュー

地域に愛される病院を目指して

北病院 総合サービス課

スタッフインタビュー

病院の受付にて診察予約・電話対応・会計・レセプト業務等おこなっています。医師、看護師、コメディカル、事務で構成される委員会も多くあり、多職種との連携が取りやすい職場です。優しい先輩ばかりなので、分からないことがある時は丁寧に教えてくださいます。また、有休もしっかりとれるのでプライベートとの両立もしやすいです。ご来院される方の多くは当生協の組合員の方が多く、組合員の皆様との交流を図る機会が沢山あるので地域に寄り添う事の出来る素敵な職場です。

タイムスケジュール

日勤

8:30
始業
受診予約の受付・
窓口受付・診療入力業務(業務分担しています)
12:30
休憩
午後外来の診療入力・夕診の予約受付
レセプト業務・会議等
17:00
終業

特徴

特徴

安心して住み続けられる街づくりを目指して

「地域づくり」「健康づくり」などを目的とし、地域へ出向いて健康チェックをおこない、「サロン・たまり場」で地域の方々との交流を推進しています。また子育て支援ルーム「にじっこひろば」や「こども食堂」などのファミリーサポートプロジェクトの取り組みをすすめ、誰もがその人らしく安心して暮らし続けられるように、地域で人と人をつなぐコーディネーターとして働いています。

スタッフインタビュー

組合員さんとの地域づくりにやりがいを感じています

組織担当課

スタッフインタビュー

北医療生協が4万人の組合員さんのつながりを活かした「地域づくり」をおこなっていることを知り「北医療生協を通して地域と関わってみたいな」と思ったのが入職のきっかけでした。組合員さんとスーパーやコミュニティセンターで骨密度チェックなど健康づくりの取り組みを企画したり、想いをカタチにするための会議に参加したりします。醍醐味は組合員さんが「やってみたい!」ということに力を合わせて取り組み、実現し、達成感を共有できることです。例えば診療所の夏祭りを「沢山の方々に足を運んでもらうにはどうしたらいいか?」とアイディアを出し合い、数ヶ月かけて準備をしました。その甲斐があり二千人もの来場者で大変盛り上がりました。組合員さんも達成感を感じている様子でした。そういった場に立ち会えることにやりがいを感じています。これからも組合員さんと一緒に地域を盛り上げていきたいと思います。

タイムスケジュール

日勤

9:00
始業・メール確認・地域活動準備
9:30
地域活動(骨密度チェック・尿チェック)
12:00
昼休憩
13:00
地域活動(骨密度チェック・尿チェック)
15:30
事務作業(出資金の処理、翌日の準備、委員会資料づくり)
17:00
翌日の準備
17:30
終業

技師

数字で見る技師

  • 職員数

    14

  • 正規・パート比

    正規43%

    パート57%

  • 男女比

    50%

    50%

  • 年齢構成

    20代22% 30代22% 40代14% 50代21% 60代21%
  • 残業時間(常勤)/ 月

    15.9時間

  • 離職率(常勤)

    2016/9% 2017/0% 2018/7%

特徴

特徴

見学・相談できます、是非ご来院ください

モダリティー
・一般撮影 FPD 健診胸部、内科胸腹部、整形外科、耳鼻科分野
・透視 FPD 健診胃透視、注腸
・CT 16列 胸腹部、頭部、耳鼻科・整形外科分野
・骨塩定量 前腕骨DXA 健診・内科・整形外科
・ポータブル FPD 病棟患者様数名
・PACSあり
・技師数は常勤2名、パート4名
 午前診療は技師2名、夜間診療は技師1名体制です。

スタッフインタビュー

若手からベテランまで意識を高く、楽しく働いています!

北病院 放射線科 診療放射線技師

スタッフインタビュー

私たち放射線科は、診断の補助となる意識を高く持ち、わかりやすい画像の提供に努めるのはもとより、必要時には積極的に医師に意見、提案ができる職場です。

タイムスケジュール

日勤

8:30
始業 主に外来診療の撮影
12:00
交代で休憩(60分)
14:00
入院患者様の撮影、予約検査、ミーティングなど
17:00
終業

午後勤務

12:30
始業
14:00
入院患者様の撮影、予約検査、ミーティングなど
16:00
休憩(60分)
17:00
夜間外来診療の撮影
21:00
終業

特徴

特徴

外来診療・病棟の検体検査、生理検査が主な業務です

<検査機器>
生化学・血算・免疫・HbA1c測定機器、尿定性・凝固検査機器・心電計・血圧脈波検査装置・スパイロメーター・オージオメーター・眼底カメラ検査機器、ホルター心電計・簡易睡眠時無呼吸検査装置
脳波計・超音波検査装置(2台)・トレッドミル検査装置

<1日当たりの検査数>
検体検査:50~80件(午前のみ、午前・午後・夜診療の日など幅あり)
生理検査:30~60件

<おすすめポイント>
勤務体制が整っているので、終業後の時間を有効に活用できます。
診察終了後(時間外)・休日の緊急検査は当直制ではなく待機制で、呼び出しから30分位のうちに到着できる範囲での行動が出来ます。

スタッフインタビュー

相談しやすく、業務を通してステップアップできる職場です!

北病院 検査科 臨床検査技師

スタッフインタビュー

北病院検査科は、若手からベテランの年齢構成のバランスが良く教育体制もしっかりしています。午前中は主に外来診療の検査業務、午後からは、トレッドミルや脳波の検査をおこなっています。多くの検査に携わる中で大切なことを先輩技師から学ぶことができ、業務の中で不安に思うことや分からないことも相談しながら、検査技師としてステップアップしていける職場です。

タイムスケジュール

日勤

8:30
始業
検体検査(健診・外来診療・病棟)
生理検査
超音波検査(予約制)
12:00
休憩(交代制 60分) 
13:00
検体検査(外来診療・病棟)
超音波検査・脳波検査(予約制)
生理検査(病棟)
健診業務(入力)
会議等
17:00
終業

午後勤

12:30
始業
検体検査(健診・外来診療・病棟)
生理検査
超音波検査(予約制)
16:00
休憩( 60分) 
17:00
検体検査・生理検査(外来)
21:00
終業
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