あじま診療所 介護スタッフの募集詳細
【アルバイト・パート】診療所デイケアの介護士/無資格・未経験OK✨フルタイム歓迎!/名古屋市北区
給与 | 時間給1,172〜1,232円 *時間給は資格による | シフト | 週2日以上 1日4時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 味鋺駅 |
・*・*無資格・未経験OK*・*・
▶フルタイム勤務できる方大歓迎✨
▶勤務時間・日数など働き方はご相談ください
▶名古屋市北区味鋺の診療所デイケア
⭐事前見学などお気軽にお電話ください。
✅働き方
子育て世帯に理解のある職場
急な早退や勤務調整等にも、できる限り対応します
短時間勤務からスタートできます!
✅無資格・未経験OK
ベテランスタッフがしっかりとフォローいたします
✅キャリアアップ・資格取得支援制度
キャリアアップに応じて手当の支給、時給UPあり
キャリア段位制度に沿った学習会の実施、年数回の面談で課題の共有、振り返りを行っています
注目ポイント
⭐あじま診療デイケア
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、送迎ドライバー、事務員等が連携しながらサービス提供に努めています。
また「まちづくり」「健康づくり」など地域の活性に向けた取り組みを組合員さんや地域住民の方々と繋がりながら行っています。
⭐現場で働くスタッフさんに聞きました!
—どんな職場ですか?
介護、看護、リハビリスタッフ等が協力しながら動いています。
働き方が整っているので、子供の急な発熱での早退や勤務調整、希望休などしっかりと対応してもらっています。
—どんな働き方をしていますか?
週3日で午前半日で働いています。
保育園の送迎に間に合うように時間を考慮してくださるのでとても助かっています。
子育て世代も多く、理解のある環境なので、とても心強く働きやすい職場です。
お仕事情報
◆名古屋市北区『あじま診療所』にて
デイケア利用者の介護全般をお任せします
具体的には・・・
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・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーション
・送迎同行
送迎同行について
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基本的には送迎運転手がおりますが、
臨時的に運転をお願いする場合もあります
あるスタッフの1日の流れ
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08:30 送迎同行
09:30 バイタル確認・朝の会
10:00 入浴・体操
12:00 お昼休憩
13:00 入浴・体操・レクリエーション
16:30 終業
時間給1,172〜1,232円 *時間給は資格による
◆昇給あり
◆時間給
・無資格・・・1,172円
・初任者研修・実務者研修修了者・・・1,192円
・介護福祉士・・・1,232円
※以下、時間給に含まれます
・介護職員等処遇改善手当・・・252円
◆手当
・日祝出勤手当・・・時給+50円
・夜間手当・・・時給+50円(17:30〜22:00)
◆賞与・退職金:支給なし
◆時間外労働:あり(月平均5時間)
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✨給与例
▶月給3万7504円
…週2日、午前4時間でスキマ時間に働きたい場合[無資格]
▶月給14万7840円
…週4日、一日7.5時間のフルタイム勤務の場合[介護福祉士]
※全て月4週として計算
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◆支払い方法:月1回
◆月末締め、翌月25日払い
◆交通費:一部支給
・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。
3ヶ月(本採用時と同条件)
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名鉄小牧線 味鋺駅 徒歩 15分
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週2日以上
、
1日4時間以上
朝~昼
、
昼~夕
✅フルタイム(一日7.5時間)勤務できる方歓迎!
✅勤務時間・日数などはご相談ください
◆勤務は月間勤務表によるシフト制
① 8:30〜17:00
② 9:00〜17:30
*上記の間の4時間~7.5時間
休憩:60分
*6時間未満は休憩なし
◆休日・休暇
・定休日:日曜日・祝日
・盛夏休暇:8月15日
・年末年始休暇:12月30日〜1月3日
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
*無資格・未経験OK
*ブランクOK
▼歓迎要件
・普通自動車運転免許
・介護福祉士の有資格者
・実務者研修(旧ヘルパー1級)修了者
・初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
- 未経験者歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- 昇給あり
◆昇給あり(勤続満3年と6年以降)
◆労働保険・社会保険完備
週20時間未満・・・労災保険
週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
*週契約時間により法定通り加入
◆交通費規定額支給(上限3万円)
◆有給休暇 初年度1〜10日(勤務6ヶ月経過後)
*勤務日数により法定通り付与
◆定年70歳
◆サービス残業なし
◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)
◆制服貸与
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
◆育児・介護休業法に規定される休業
◆社員登用実績あり
◆更衣室・休憩室完備
◆キャリアアップ手当
・介護福祉士取得時に8,000円を支給
◆介護士特別手当
(1)非常勤職員または正規職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
*非常勤職員は週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方
(2)介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
*勤務6ヶ月経過した方
*上記の併給はありません
◆学習会
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます
◆フォローアップ体制
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います
◆契約期間:期間の定めあり(1年以内)
◆契約更新の有無:更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準:労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項:通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所:(雇入直後)あじま診療所デイケア (変更の範囲)法人が運営する事業場
◆職務内容:(雇入直後)介護業務、その他これに関連する業務 (変更の範囲)法人の定める業務
応募情報
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