◆グループホーム利用者の介護全般
・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーションの実施　など

2ユニット18名（1ユニット9人）の家庭的な雰囲気の中で、
症状の進行を遅らせて、できる限り自立した生活が
送れるようになることを目指します。

無資格・未経験の方でもゆっくりじっくりと
指導致しますのでご安心ください。
ブランクのある方も歓迎です。

時給1,172〜1,282円

◆昇給あり

◆時給
・無資格：1,172円
・初任者研修・実務者研修修了者：1,192円
・介護福祉士：1,232円

※以下、時給に含まれます
・介護職員等処遇改善手当：252円

◆手当
・夜間手当：時給＋50円（17：30〜22：00）

◆昇給：あり（勤続満3年と6年以降）

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給与例
￣￣￣
▶月給9万8,448円
　…週3日、7時間勤務の場合［無資格］

▶月給17万2,480円
　…週5日、7時間勤務の場合［介護福祉士］

※全て月4週として計算
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◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

◆名鉄小牧線 味鋺駅 徒歩 15分

長期（3ヶ月以上）

変形労働時間制

週3日 、 1日7時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

月～日曜の週3日～5日、一日7時間勤務
一ヶ月単位の変形労働時間制

（早番）07：00〜15：00
（日勤）09：00〜17：00
（遅番）12：30〜20：30

◆休憩：60分

＊シフトは月間勤務表による。
＊早番・日勤・遅番で勤務できる方の募集です。夜勤はありません。
＊入所施設なので定休日はありません。
＊勤務日数・時間応相談。
＊社会保険加入OK。

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

◆社会保険完備
　・週20時間未満・・・労災保険
　・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
　　＊週契約時間により法定通り加入
◆有給休暇　初年度１〜10日　（勤務6ヶ月経過後）
　　＊勤務日数により法定通り付与
◆定年70歳
◆サービス残業なし
◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）
◆制服貸与
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
◆育児・介護休業法による産休・育休・介護休業
◆社員登用実績あり
◆更衣室・休憩室完備

◆キャリアアップ手当
・介護福祉士取得時に8,000円を支給

◆介護士特別手当
（１）非常勤職員または正規職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
　　　＊非常勤職員は週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方

（２）介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
　　　＊勤務6ヶ月経過した方

＊上記の併給はありません

◆学習会
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます

◆フォローアップ体制
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います

◆契約期間：期間の定めあり（6ヶ月以内）
◆契約更新の有無：更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準：労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項：通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所：（雇入直後）生協あじまの家グループホーム　（変更の範囲）法人が運営する事業場
◆職務内容：（雇入直後）介護業務、その他これに関連する業務　（変更の範囲）法人の定める業務

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052-909-4188

◆受付時間

09：00-17：00

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