総合採用サイト北医療生活協同組合 デイサービス城西 介護スタッフの募集詳細
【アルバイト・パート】デイサービスの介護士／無資格・未経験OK/短時間勤務／事前見学歓迎！
| 給与 | 時給1,172円～1,232円 ＊資格による | シフト | 週2日以上 1日4時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市西区 | 最寄駅 | 浄心駅 |
・＊デイサービス城西の介護スタッフ＊・
●週２回~OK、短時間勤務で働きやすい
●名古屋城のすぐ近く！
●交通費規定支給（上限３万）
～まずは見学に来ませんか？～
✅週2日・短時間勤務からOK！
勤務時間・日数など働き方のご相談も◎
子育て世帯に理解のある職場です。
急な早退、勤務調整等にも極力応じます♪
✅無資格・未経験OK
キャリアアップ・資格取得支援制度あり
キャリアアップに応じて手当の支給、時給UPあり！
注目ポイント
■デイサービス城西ってどんなところ？
名古屋城の西側にある定員30名のデイサービスです。
月～土曜日が営業日（祝日営業）です。
通所介護と運動型通所サービスを行っております。
居宅介護支援事業所も併設しており、介護士、看護師、
ケアマネ、リハビリスタッフが連携しながら地域に根差した
サービスを提供しています。
■現場で働くスタッフさんに聞きました！
ーどんな職場ですか？
幅広い世代が働いています。
家庭と仕事を両立している子育て世代の方も活躍しています。
ーどんな働き方をしていますか？
週3日で9：00～13：00に勤務しています。
保育園の送迎に間に合うように時間を考慮して
くださるのでとても助かっています。
【まずは職場見学だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください】
お仕事情報
◆デイサービス（通所介護）での介護・介助
・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーション
・送迎同行 など
（フルタイム）ある介護スタッフの1日
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●08：30 送迎同行
●09：30 利用者様到着、バイタル確認・朝の会
●10：00 入浴介助・体操
●12：00 お昼休憩
●13：00 入浴介助・体操
●15：00 おやつ・レクリエーション
●16：30 終業
（4時間勤務）ある介護スタッフの1日
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●09：00 利用表の確認、電話対応等
●09：30 利用者様到着、バイタル確認・朝の会
●10：00 入浴介助・体操
●12：00 昼食介助
●13：00 終業
◆デイサービス城西紹介動画
https://www.youtube.com/watch?time_continue=13&v=grbdylYOIR0&feature=emb_logo
時給1,172円～1,232円 ＊資格による
◆昇給あり
◆時給
・無資格：1,172円
・初任者研修・実務者研修修了者：1,192円
・介護福祉士：1,232円
※以下、時給に含まれます
・介護職員等処遇改善手当：252円
◆手当
・日祝出勤手当 時給＋50円
・夜間手当：時給＋50円（17：30～22：00）
◆昇給：あり（勤続満3年と6年以降）
…………………………………
◆給与例
【月給3万7504円】
…週２日、4時間勤務の場合［無資格］
【月給13万7984円】
…週4日、7時間勤務の場合［介護福祉士］
※全て月4週として計算
…………………………………
◆支払い方法：月1回
月末締め、翌月25日払い
◆交通費:一部支給
・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。
3ヵ月（本採用時と同条件）
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅 徒歩 10分
長期（3ヶ月以上）
シフト制
週2日以上
、
1日4時間以上
朝～昼
、
昼～夕
☆勤務時間・日数はご相談ください！
◆半日勤務 ＊休憩なし
8：15～13：00
9：00～13：00
13：30～17：30
◆フルタイム勤務 ＊休憩：60分
8：15～16：45
9：00～17：30
◆休日・休暇
定休日：日曜（祝日営業）
有給休暇：1～10日 ＊勤務時間により法定通り付与
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
無資格・未経験OK！
◆歓迎要件
初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者
実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者
介護福祉士の有資格者
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- Wワーク歓迎
- 主婦（夫）歓迎
- 学歴不問
- すぐ働ける
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 交通費支給
- 昇給あり
◆社会保険完備
・週20時間未満・・・労災保険
・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
＊週契約時間により法定通り加入
◆有給休暇 初年度１～10日 （勤務6ヶ月経過後）
＊勤務日数により法定通り付与
◆定年70歳
◆サービス残業なし
◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）
◆制服貸与
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
◆病児病後児保育
◆育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
◆社員登用実績あり
◆更衣室・休憩室完備
◆キャリアアップ手当
・介護福祉士取得時に8,000円を支給
◆介護士特別手当
（１）非常勤職員または正規職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
＊非常勤職員は週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方
（２）介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
＊勤務6ヶ月経過した方
＊上記の併給はありません
◆学習会
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます
◆フォローアップ体制
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います
◆契約期間：期間の定めあり（１年以内）
◆契約更新の有無：更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準：労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項：通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所：（雇入直後）デイサービス城西 （変更の範囲）法人が運営する事業場
◆職務内容：（雇入直後）介護業務、その他これに関連する業務 （変更の範囲）法人の定める業務
応募情報
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