生協もりやま診療所 介護スタッフの募集詳細
【アルバイト・パート】診療所デイケアの介護士/短時間勤務/無資格OK/資格保有者は時給UP!
給与 | 時給1,172円~1,232円 *資格による | シフト | 週2日以上 1日4時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市守山区 | 最寄駅 | 小幡駅 |
・*診療所デイケアの介護スタッフ*・
◆週2回~OK、短時間勤務で働きやすい!
◆無資格OK!資格取得支援あり
◆交通費規定支給(上限3万)
~まずは見学に来ませんか?~
✅一日4時間・週2日~OK
週の勤務時間20時間未満の方(労災保険加入)
勤務時間・日数など働き方のご相談も◎
✅無資格・未経験OK
キャリアアップ・資格取得支援制度あり
キャリアアップに応じて手当の支給、時給UPあり!
注目ポイント
⭐もりやま診療所デイケア
診療所内にある定員30名のデイケアです。
居宅介護支援事業所も併設しており、医師、介護士、看護師、ケアマネ、リハビリスタッフが連携しながらサービスを提供しています。また地域の組合員さんと一緒に子育て支援、健康づくり、まちづくり等を推進しています。
▼現場で働くスタッフさんに聞きました!
ーどんな職場ですか?
30~50代の職員が同じ目線で働いています。
家庭と仕事を両立しているママさんが活躍しています。
休憩時間もお休みもしっかり確保しています。
ーどんな働き方をしていますか?
週3日で9:00~13:00に勤務しています。
保育園の送迎に間に合うように時間を考慮して
くださるのでとても助かっています。
⭐事前見学大歓迎!
働き方のご相談・ご質問などお気軽にお問い合わせください。
「どんな職員が働いているのか見てみたい!」など大歓迎です。
お仕事情報
◆デイケア利用者の介護全般
・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーション
◆送迎業務
・朝と帰りの利用者様の送迎(どちらか一方でもOK)
・軽自動車での送迎運転をお願いします
時給1,172円~1,232円 *資格による
◆昇給あり
◆時給
・無資格:1,172円
・初任者研修・実務者研修修了者:1,192円
・介護福祉士:1,232円
※以下、時給に含まれます
・介護職員等処遇改善手当:252円
◆手当
・日祝出勤手当・・・時給+50円
・夜間手当・・・時給+50円(17:30~22:00)
◆昇給:あり(勤続満3年と6年以降)
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✨給与例
【月給3万7504円】
…週2日、4時間勤務の場合[無資格]
【月給7万8848円】
…週4日、4時間勤務の場合[介護福祉士]
※全て月4週として計算
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◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。
3か月(本採用時と同条件)
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名鉄瀬戸線 小幡駅 徒歩 17分
長期(3ヶ月以上)
◆契約期間:期間の定めあり(1年以内)
◆契約更新の有無:更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準:労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項:通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所:(雇入直後)もりやま診療所デイケア (変更の範囲)法人が運営する事業場
◆職務内容:(雇入直後)介護業務、その他これに関連する業務 (変更の範囲)法人の定める業務
シフト制
週2日以上
、
1日4時間以上
朝~昼
、
昼~夕
✅勤務時間・日数などはご相談ください
◆勤務
月間勤務表によるシフト制
(短時間勤務)
① 08:30~13:00
② 09:00~13:00
③ 13:00~17:00
*6時間未満は休憩なし
◆休日・休暇
・定休日:日曜日
・盛夏休暇:8月15日
・年末年始休暇:12月30日~1月3日
・有給休暇:1~10日 *勤務日数により法定通り付与
~ ある介護スタッフの1日の流れ ~
08:00 送迎
09:30 利用者様到着、バイタル確認・朝の会
10:00 入浴介助・作業
12:00 昼食介助
13:00 終業
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
【必須条件】
・無資格OK(未経験者は要相談)
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・介護福祉士
・初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
・実務者研修(旧ヘルパー1級)修了者
・介護士としての勤務経験のある方
*通所・入所・訪問は問いません
- 経験者優遇
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- すぐ働ける
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 交通費支給
- 昇給あり
◆社会保険完備
・週20時間未満・・・労災保険
・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
*週契約時間により法定通り加入
◆有給休暇 初年度1~10日 (勤務6ヶ月経過後)
*勤務日数により法定通り付与
◆定年70歳
◆サービス残業なし
◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)
◆制服貸与
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
◆育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり
◆社員登用実績あり
◆更衣室・休憩室完備
◆キャリアアップ手当
・介護福祉士取得時に8,000円を支給
◆介護士特別手当
(1)非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
*週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方のみ
(2)介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
*勤務6ヶ月経過した方のみ
*上記の併給はありません
◆学習会
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます
◆フォローアップ体制
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います
応募情報
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