◆デイケア利用者の介護全般
・入浴、食事、トイレなどの介助
・レクリエーション

◆送迎業務
・朝と帰りの利用者様の送迎（どちらか一方でもOK）　
・軽自動車での送迎運転をお願いします

時給1,172円～1,232円　＊資格による

◆昇給あり

◆時給
・無資格：1,172円
・初任者研修・実務者研修修了者：1,192円
・介護福祉士：1,232円

※以下、時給に含まれます
・介護職員等処遇改善手当：252円

◆手当
・日祝出勤手当・・・時給＋50円
・夜間手当・・・時給＋50円（17：30～22：00）

◆昇給：あり（勤続満3年と6年以降）

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◆給与例

【月給10万3488円】
　…週3日、7時間勤務の場合［介護福祉士］

※全て月4週として計算
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◆支払い方法：月1回

月末締め、翌月25日払い

◆交通費:一部支給

・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

3か月（本採用時と同条件）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆名鉄瀬戸線 小幡駅 徒歩 17分

長期（3ヶ月以上）

◆契約期間：期間の定めあり（１年以内）
◆契約更新の有無：更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準：労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項：通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所：（雇入直後）もりやま診療所デイケア　（変更の範囲）法人が運営する事業場
◆職務内容：（雇入直後）介護業務、その他これに関連する業務　（変更の範囲）法人の定める業務

シフト制

週3日 、 1日7時間以上
朝～昼 、 昼～夕

✅勤務時間・日数などはご相談ください

◆勤務時間　
08:30～17:00の間で7時間
＊月間勤務表によるシフト制

◆休憩時間：60分

◆休日・休暇
・定休日：日曜日
・盛夏休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・有給休暇：1～10日　＊勤務日数により法定通り付与

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

◆社会保険完備
　・週20時間未満・・・労災保険
　・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
　　＊週契約時間により法定通り加入
◆有給休暇　初年度１～10日　（勤務6ヶ月経過後）
　　＊勤務日数により法定通り付与
◆定年70歳
◆サービス残業なし
◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）
◆制服貸与
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
◆育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
◆社員登用実績あり
◆更衣室・休憩室完備

【資格取得支援制度】

対象
￣￣
・[初任者研修]または[介護福祉士]を取得した者
・現在、当法人で介護士として働いている者、
　または資格取得後3か月以内に当法人に就職した者

■キャリアアップ手当
・資格取得時に【8,000円】を支給

■介護士特別手当（下記の併給なし）
（１）在職中に資格取得した場合【2万円】
　　　対象：正規職員または非常勤職員（週20時間以上）
　　　　　　　資格取得後、勤務6ヶ月経過した方
　
（２）資格取得後に正規職員として採用された場合【4万円】
　　　対象：正規職員として採用後、勤務6ヶ月経過した者

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【学習会】
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます
【フォローアップ体制】
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

052-795-5885

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