総合採用サイト北医療生協東部訪問看護ステーション 看護師の募集詳細
訪問看護/看護師/正規職員/賞与年2回/年間休日120日・週休2日制(シフト制)/入職お祝い金制度/ブランクOK/未経験OK/事前見学歓迎/名古屋市名東区
| 給与 | 【月給】23万4400円～（各種手当含む） | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市名東区 | 最寄駅 | 本郷駅 |
≪訪看 看護師 大募集！≫
週休2日制！年間休日120日！
利用者様にじっくり関わった看護を提供しています。
訪問先は車で30分以内の範囲です。
未経験やブランクがあっても慣れるまで同行訪問しフォローします！
まずは見学のみの応募でもOK！
訪問看護は一人の利用者様、ご家族にじっくりゆっくり関わって療養者の望む生活を支えるお仕事です。家庭とも両立しやすくチームワークの良い職場です。また生協が母体の訪問看護ステーションなので地域貢献の意識が高く、地域医療を支える看護師として力を発揮できます。
統括所長は北医療生協で訪問看護歴20年。子育てしながら非常勤としてスタートしているので、訪問看護のことや職員の働き方についても気軽に相談できます。
注目ポイント
【職場環境について】
・40代後半から50代半ばの女性看護師で構成されています。高大生を持つ主婦が多いため、仕事や子育てなど様々な面で相談をしやすい環境です
・言語聴覚士さんにも気軽に相談でき、嚥下や言語などの勉強会を開いたりしています
・同じ建物内にコープあいちの福祉サービス事業所があり、生活協同組合として地域のよりどころとなるような事業所づくりをしています
・先進医療の現場から離れがちな訪問看護ですが、eラーニングを取り入れるなど事業所内外の学習の場を設けていています
【業務について】
・日々の訪問は一人でも、決して一人ではありません。多種多様な疾患をお持ちの利用者様の看護を一緒に考え、安心した生活が送れるよう努めます
・比較的軽度者が多く、健康管理や内服管理、フレイル予防に力を入れています。がんや老衰のターミナルの方もいらっしゃるので、人生の最終段階に寄り添う場面も多くあります
・オンコール対応中の出動は月に1,2回程度です。日勤帯にしっかり対応することで、夜間の緊急コールを減らすよう取り組んでいます
・情報共有ツールを使うなど、電子化を進め業務の効率化を図っています
お仕事情報
・医師の指示による医療処置
・清拭や入浴介助
・内服薬管理
・リハビリ
・記録、看護計画の書類作成事務
訪問先は車で最大30分程度の範囲です。
訪問件数は午前2件・午後2件ほど。
介護保険9割：医療保険1割程度。
オンコールがあります。
【月給】23万4400円～（各種手当含む）
◆昇給あり
≪給与例≫
■21歳 新卒1年目
例）固定給+基本調整給+特別調整手当+福利手当+平日待機手当（6回分）+休日待機手当（1回分）
【月収】23万4400円 【年収】343万5180円
■31歳 看護師経験年数9年
例）固定給+基本調整給+特別調整手当+福利手当+平日待機手当（6回分）+休日待機手当（2回分）
【月収】28万5100円 【年収】415万830円
■41歳 看護師経験年数19年
例）固定給+基本調整給+実年齢手当+福利手当+平日待機手当（6回分）+休日待機手当（2回分）
【月収】33万1000円 【年収】486万6300円
＊固定給は基本給に職種調整給を含めたものです。
＊月収は固定給に各種手当を含めた支給額の概算です。
＊年収は月収12ヶ月分に賞与（3.3ヶ月分）を含めた支給額の概算です。
＊基本給は看護師経験年数により変動いたします。（正規職員として働いていた期間）
≪一律手当≫
・職種調整給：年齢により変動
・基本調整給：12600円
・福利手当：4400円
≪その他手当≫
・特別調整手当：年齢により変動
・実年齢調整手当：年齢により変動
・待機手当：平日待機（200円/ｈ）・休日待機（300円/ｈ）
・日祝手当
・午後勤務手当
・家族手当
・住宅手当
☆賞与あり：年2回/昨年実績3.3ヶ月分
◆支払い方法：月1回
月末締め25日支払い
◆交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代支給（上限3万円）
＊自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給
◆名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅 徒歩 25分
長期（3ヶ月以上）
週5日 、 1日7.5時間以上
朝～昼 、 昼～夕
≪勤務時間≫
9：00～17：30（休憩60分）
＊日曜・祝日定休
＊月残業7時間程度
＊シフトは毎月休み希望を聞き作成しています
＊お子様の発熱など、急なご家庭の事情にも対応いたします
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
≪必須≫
・正看護師
・運転免許証（AT限定でもOK！）
の資格をお持ちの方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 主婦（夫）歓迎
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
≪待遇≫
♦昇給あり（年1回）
♦賞与あり（年2回/昨年実績3.3ヶ月分）
♦社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
♦前職評価あり（正規職員として働いていた期間）
♦交通費規定額支給（上限3万円/月）
♦年次有給休暇初年度13日付与（勤務6ヶ月経過後、最大20日）
♦退職金制度あり
♦入職お祝い金制度あり（採用HPより直接応募し正規職員として採用された方）
≪福利厚生≫
♦年間休日120日
♦週休2日制（シフト制）・日曜定休
♦時間単位・半日での有給休暇の取得可能
♦サービス残業なし
♦1～3年目職員研修
♦学習会の開催（時間内・勤務保証あり）
♦制服貸与
♦定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
♦育児休暇・介護休暇・看護休暇
♦職員共済（観戦・観劇・映画・懇親会・サークル活動補助）
♦労働組合あり
09：00 始業 情報収集・申し送り
09：20 訪問準備 出発
09：30 1軒目 入浴介助・創傷の処置
10：45 2軒目 内服管理（薬カレンダーの1週間分をセット）・体操
12：15 帰着 昼食・休憩
13：15 訪問出発
13：30 3軒目 入浴介助・健康管理
14：45 4軒目 排便コントロール・ベッド上での清拭
16：30 帰着 記録記入・多職種への連絡（ケアマネへの報告・ヘルパーとの情報共有）
17：30 終業
応募情報
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