総合採用サイト北医療生協東部訪問看護ステーション 看護師の募集詳細
【正規職員】訪問看護師/年間休日120日/賞与年2回/入職お祝い金制度/名古屋市名東区
| 給与 | 【月給】241,400円～（各種手当含む）＊基本給は経験により決定 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市名東区 | 最寄駅 | 本郷駅 |
・＊・＊訪問看護師さん募集＊・＊・
〇年間休日120日・週休2日制
〇訪問先は車で30分以内の範囲
〇未経験・ブランクOK、慣れるまで同行訪問フォロー
～まずは施設見学・説明会に来ませんか？～
東部訪問看護stは、「病気や障害があっても住み慣れた家で過ごしたい」「家族と一緒の時間を大切にしたい」という思いを大切に、利用者様のその人らしい暮らしを支援しています。
利用者様は比較的軽度者が多く、健康管理や内服管理、フレイル予防に力を入れています。
急性期を経験し在宅看護に興味のある方、利用者様にじっくり関わった看護がしたい方、未経験・ブランクがあっても大丈夫です！是非一度お問合せ下さい！
注目ポイント
●年間休日120日
●週休2日制（シフト制）
●年次有給休暇初年度13日付与
●1時間単位・半日単位での有給休暇の取得可能
●賞与年2回
●定期昇給
●産休・育休あり ⇒ 復帰後も時短制度あり
●入職お祝い金制度 ⇒ 就労満1年で10万円支給（規定あり）
●車・バイク通勤OK
▶職場環境について
・40代・50代の女性看護師で構成
・高大生の子どもを持つ主婦が多く、仕事や子育てなど様々な面で相談し合える環境
・言語聴覚士が常在しており、嚥下や言語などの勉強会も開催
▶業務について
・比較的軽度者が多いですが、がんや老衰のターミナルの方の人生の最終段階に寄り添う場面もあります
・オンコール対応中の出動は月に1,2回程度
→日勤帯にしっかり対応することで、夜間の緊急コールを減らすよう取り組んでいます
・情報共有ツールを使うなど、電子化を進め業務の効率化を図っています
▶事業所の特色
・同じ建物内にコープあいちの福祉サービス事業所があり、生活協同組合として地域のよりどころとなるような事業所づくりをしています
お仕事情報
◆訪問看護師としてのお仕事
具体的には・・・
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・医師の指示による医療処置
・清拭や入浴介助
・内服薬管理
・リハビリ
・記録、看護計画の書類作成事務
✔訪問先は車で最大30分程度の範囲
✔訪問件数は午前2件・午後2件ほど
✔介護保険9割：医療保険1割程度
✔オンコールあり（マイカーが無い方は、事業所の社用車で対応）
～タイムスケジュール～
09：00 始業 情報収集・申し送り
09：20 訪問準備 出発
09：30 1軒目 入浴介助・創傷の処置
10：45 2軒目 内服管理（薬カレンダーの1週間分をセット）・体操
12：15 帰着 昼食・休憩
13：15 訪問出発
13：30 3軒目 入浴介助・健康管理
14：45 4軒目 排便コントロール・ベッド上での清拭
16：30 帰着 記録記入・多職種への連絡（ケアマネへの報告・ヘルパーとの情報共有）
17：30 終業
【月給】241,400円～（各種手当含む）＊基本給は経験により決定
◆昇給あり
◆月給
（新卒21歳）241,400円～
（経験者31歳）284,900円～
（経験者41歳）330,800円～
＊上記は基本給＋諸手当 ＊平日待機（月6回）・休日待機（月1回）含む
＊基本給は看護師経験年数により決定（社会保険に加入し看護師として勤務していた期間）
◆諸手当
・基本調整手当：12,600円
・職種調整手当：25,000円～6,000円 ＊年齢により変動
・特別調整給：3,000円～8,000円 ＊35歳以降は支給なし
・ベースアップ評価料手当：7,000円
・福利手当：4,400円
◆その他の手当
・日祝出勤手当：（1回）2,000円
・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円
＊実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る
・待機手当：平日200円/時間、休日300円/時間
・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円
◆昇給：年1回定期昇給（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分
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給与例
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●21歳・新卒1年目・平日待機（月6回）・休日待機（月1回）・独身借家・・・月収25.1万円／年収357万円
●28歳・経験年数7年・主任・平日待機（6回）・休日待機（2回）・・・月収29万円／年収410万円
●38歳・経験年数14年・所長・・・月収34.4万円／年収493万円
●48歳・経験年数27年・所長・・・月収39.2万円／年収563万円
＊残業は無しの場合です。時間外手当は別途支給します。
＊年収には賞与が含まれています
＊支給額の概算です。手取りではありません。
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◆支払い方法：月1回
月末締め、当月25日支払い
＊変動手当、時間外割増賃金等は翌月払い
◆交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代支給（上限3万円）
＊自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給
使用期間3ヶ月（同条件）
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅 徒歩 25分
長期（3ヶ月以上）
週5日 、 1日7.5時間以上
朝～昼 、 昼～夕
◆勤務時間
原則9：00～17：30（休憩60分）
＊月間勤務表によるシフト制
＊業務の都合上、始業・終業時間が前後する場合があります
＊業務の都合上、休日出勤となる場合もあります（事前に確認します）
◆休憩時間：60分
◆休日：日曜・祝日
◆休暇：8月15日、12月30日～1月3日
◆時間外労働：月7時間程度
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
◆必須要件
・正看護師の有資格
・運転免許証（AT限定でもOK）
- 未経験者歓迎
- 主婦（夫）歓迎
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
・昇給：年１回
・賞与：年2回（昨年実績3.3ヶ月分）
・確定給付企業年金
・職員共済（見舞金給付、医療費給付、交流会補助、エンタメ補助など）
・交通費規定額支給（上限3万円）
・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後）
・半日または一時間単位での有給休暇の取得可
・退職金（3年目以降）
・年間休日120日・週休2日制
・1〜3年目職員研修（勤務保証）
・学習会の開催（勤務保証）
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・病児病後児保育
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇
・時短勤務制度
有料職業紹介業者等を通さず自身が直接応募し、正規職員として採用された職員について、「入職お祝い金制度」として、以下の条件により「入職お祝い金」を支給します。
１．対象の職員
正規看護師（新卒は除く）
２．支給の条件
就労満１年を経過した者で「入職お祝い金」支給時に在籍している者
３．支給額
10万円
キャリアアップ、法人の事業計画、人事計画の一環として、法人内の事業場への異動の可能性があります。
◆就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり
◆職務内容の変更の範囲：法人の定める業務
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
052-726-9220
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「選考プロセス」
（１）職場見学・法人概要説明・労働条件説明
（２）面接
（３）内定
（４）採用時検診
（５）採用・雇用契約
