◆デイケア利用者様の健康管理・医療行為

具体的には・・・
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・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴可否の判断
・経管栄養、食事介助
・カルテ記録
・応急処置　など

あるスタッフの一日のタイムスケジュール
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09：00　利用者さん到着
　　　 バイタル測定（入浴可否の判断）
11：30　血糖測定・インスリン実施
12：00　胃ろう対応・食事介助・配薬
12：30　休憩（60分）
13：30　体操・リハビリ
15：00　カルテ記載
16：00　利用者さんの見送り
　　　　 後片付け・清掃・消毒
17：00　終業

月給215,437円（最低保証額）～　＊経験による

◆昇給あり

◆基本給：153,000円～180,000円（前職評価により決定）
＊以下を前職評価期間とする
　・准看護師・看護師としての勤務経験期間
　・社会保険に加入して勤務していた期間
　・前職評価期間は10年とする

◆介護職手当
（10年未満）58,000円
（10年以上20年未満）68,000円
（20年以上30年未満）78,000円
（30年以上）88,000円

◆その他の手当
・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円
・福利手当：4,437円
・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円

◆試用期間：3ヶ月（期間中の賃金変更なし）

◆賞与・昇給
・賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分
・昇給：年1回（4月）
＊継続勤務5年経過ごとに基本給が2等級上がります


＼給与例／
（例1）経験1年・独身借家・・・月給225,437円／年収321万円
（例2）経験5年・独身借家・・・月給237,437円／年収339万円
（例3）経験10年・35歳以上・配偶者・子1人・世帯主・・・296,937円／年収422万円

◆支払い方法：月1回

月末締め、当月25日支払い（時間外等の変動給与は翌月払い）

◆交通費:一部支給

1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円/月）
＊自宅から就業場所までの直線距離が2㎞以上ある場合に支給

使用期間：3ヶ月（同条件）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩 5分

◆名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 徒歩 5分

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日
朝～昼 、 昼～夕

◆所定労働時間
1日7.5時間／1週37.5時間（5日間）

◆勤務時間
（日勤のみ）8：30～17：00

＊勤務日は月間勤務表による（シフト制）
＊月残業5時間程度

◆休憩時間：60分

◆休日・休暇
・公休日：日曜日
　＊その他休日は月間勤務表による
・週休二日制・年間休日120日
・盛夏休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月30日～1月3日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・確定給付企業年金
・職員共済（医療費給付、見舞金給付、交流費給付など）
・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後）
・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可
・退職金あり（3年目以降）
・年間休日120日以上・完全週休2日制
・サービス残業なし（残業代支給）
・1〜3年目職員研修
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・病児病後児保育
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇
・時短勤務制度

有料職業紹介業者等を通さず自身が直接応募し、正規職員として採用された職員について、「入職お祝い金制度」として、以下の条件により「入職お祝い金」を支給します。

１．対象の職員
　・正規看護師（新卒は除く）

２．支給の条件
　・就労満１年を経過した者で「入職お祝い金」支給時に在籍している者

３．支給額
　　10万円

キャリアアップ、法人の事業計画、人事計画の一環として、法人内の介護事業所への異動の可能性があります。

◆就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり
◆職務内容の変更の範囲：法人の定める業務

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

052-915-2301

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