生協もりやま診療所 看護スタッフの募集詳細

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アルバイト・パート

【アルバイト・パート】クリニックの看護師/午前半日・夜間半日/週2日~・1日3.5時間~/名古屋市守山区小幡

給与 正看護師:時給1,397円 / 准看護師:時給1,247円 シフト 週2日 1日3.5時間以上
勤務地 名古屋市守山区 最寄駅 小幡駅

・*・*・*診療所の看護スタッフ募集*・*・*・
〇週2日以上、一日3.5時間以上からOK
〇午前の診療と夜の診療
〇准看護師OK

まずは見学に来ませんか?お気軽にお問い合わせください

もりやま診療所は地域に根差した診療所です。
地域住民との関わり、地域支援、子育て支援、まちづくり等に興味のある方、看護師として幅広いやりがいを持ってお仕事をしたい方からのご応募をお待ちしています。

注目ポイント

【生協もりやま診療所ってどんなところ?】
1998年に開業以来、組合員さんに支えられ地域に根差した医療を提供する診療所。第一線かつ基本的な対応、きめの細かいケア・フォロー(慢性疾患の看護師指導・栄養士指導・定期全身チェック等)のできる医療機関として、生協ならではの良さを活かした介護事業、また医療生協らしく患者の権利章典を実践できる診療所として、文化・健康づくりの拠点を目指してきました。

▶▶ポイント
・地域に開放しているフリースペースを使った各種イベント、サークール活動、夏祭り、健康祭り、医療介護講座など働く側も楽しくやりがいのある地域支援にも力を入れています。
・医療・健康づくりは「医療者と患者さんの共同作業」との考えのもと、互いに協力しあい平等の関係でいかねば!慢性疾患の患者さんには「すぐ薬」ではなく「宿題(自宅血圧、減量、運動など日常生活や食事療法)をよく出す診療所だなぁ」と思われるよう心がけています。

お仕事情報

お仕事内容

◆名古屋市守山区『生協もりやま診療所』にて
 看護業務をお任せします

具体的には・・・
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・診療室介助
・処置室業務(採血、点滴など)
・慢性疾患患者への療養支援
・検査補助
・検査予約 など

◆診療科目:内科・小児科

給与

正看護師:時給1,397円 / 准看護師:時給1,247円

◆夜間手当・日祝出勤手当:あり
・正看護師:時給+400円
・准看護師:時給+260円
 *夜間:17:30~22:00

◆昇給:勤続満3年で時給+50円

◆賞与・退職金:なし

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給与例
 ̄ ̄ ̄
▶月給5万0316円
 …週2日、夜間3.5時間勤務の場合[正看護師]

▶月給12万5730円
 …週5日、午前4.5時間勤務の場合[正看護師]

※全て月4週として計算
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◆支払い方法:月1回

月末締め、翌月25日払い


◆交通費:一部支給

◆月額3万円まで
・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

所在地

愛知県 名古屋市守山区 小幡3-8-10

▶地図を確認


アクセス

◆名鉄瀬戸線 小幡駅 徒歩 17分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週2日 、 1日3.5時間以上
朝~昼 、 夕~夜

◆シフト
月・火・木・金・土のうち週2日以上
*希望日応相談

◆勤務時間
(1)08:45~13:00(実働4.5時間)
(2)17:30~21:00(実働3.5時間)
*休憩なし

◆休日
定休日:日曜日

◆年次有給休暇
週契約日数・時間により法定通り付与(勤務6ヶ月経過後)

◆時間外労働の有無:月5時間程度あり

◆試用期間:なし

勤務できる曜日

月 、 火 、 木 、 金 、 土

応募資格

◆必須要件
・正看護師
・准看護師

  • 経験者優遇
  • Wワーク歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 服装自由
特徴・メリット
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 制服貸与
  • 交通費支給
待遇・福利厚生(詳細)

◆待遇・福利厚生
・昇給あり(勤続満3年)
・社会保険完備
  週20時間未満・・・労災保険
  週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
  *週契約時間により法定通り加入
・交通費規定額支給(上限3万円)
・有給休暇 初年度1〜10日(勤務6ヶ月経過後)
 *勤務日数により法定通り付与
・定年70歳
・サービス残業なし
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり
・社員登用実績あり
・更衣室・休憩室完備
・労働組合あり

契約に関して

◆契約期間:期間の定めあり(6ヶ月以内)
◆契約更新の有無:更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準:労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項:通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所:(雇入直後)生協もりやま診療所 (変更の範囲)法人が運営する事業場
◆職務内容:(雇入直後)看護師業務、その他これに関連する業務 (変更の範囲)法人の定める業務

応募情報

応募方法

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

052-795-5885

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