生協もりやま診療所 厨房調理スタッフの募集詳細
厨房調理スタッフ/調理・衛生管理業務/パート/デイケア/週2~3日・一日5.5時間勤務/名古屋市守山区
給与 | 時給 1077円以上 | シフト | 週2日以上 1日5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 名古屋市守山区 | 最寄駅 | 小幡駅 |
\まずは職場見学に来ませんか?/
難しい料理ではなく、高齢者が食べられる家庭的な優しい食事の提供を心掛けています。
まずはベテランスタッフがしっかりサポートします。勤務日等はご相談ください。
■無資格・未経験OK
介護施設での調理の経験のある方は歓迎ですが、高齢者が食べられる家庭的な優しい食事を心を込めて作れる方なら資格や経験は問いません。
■扶養内勤務
ご家庭の事情などの急なお休みにも極力応じます
スタッフ間の協力体制がしっかりしています
■WワークOK
副業、兼業先としての勤務OK
*労働時間を通算して一日8時間・一週40時間以内となる場合に限る
注目ポイント
「もりやま診療所 デイケアあいあい」はどんなところ?
守山区小幡緑地(西園)近くの生協もりやま診療所内の定員30名のデイケアです。医師、リハビリスタッフ、介護スタッフ、看護師、ケアマネが連携しながら地域の医療・介護を支える担い手として頑張っています。居宅介護支援事業所も併設しています。また地域の組合員さんが日々、健康づくり、まちづくり、子育て支援といった活動に関わり、地域の医療・介護を支えてくれています。患者さん、利用者さん、地域を元気にする診療所です。
厨房は事業所内3Fにあり、現在3名のスタッフで日々利用者の昼食と
3時のおやつの調理を行っております。
メニューは毎月1ヶ月分を決めています。
利用者さんのお誕生日やクリスマスなどのイベントでは特別メニューにすることも。
他職種チームワークの良い職場なので、和気あいあいとしています。
お仕事情報
◆お仕事内容
・介護給食の調理業務
・メニューの立案
・食材の注文
・厨房の清掃・消毒
・HACCP(ハサップ)に沿った衛生管理
定員30名のデイケアの利用者と職員が対象です。
軟飯・キザミ食・トロミ食・ミキサー食等の利用者に合わせた調理があります。
時給 1077円以上
◆昇給あり
◆手当
・日祝出勤手当・・・時給+50円
・夜間手当・・・時給+50円(17:30〜22:00)
*基本的に日祝出勤、夜間帯の勤務はありません。
*所定労働時間を超えた場合は、残業代を支給します。
*法定労働時間を超えた場合は、割増賃金を支給します。
◆昇給
・勤続満3年経過後に時給+20~60円
◆賞与・退職金
・支給なし
◆支払い方法:月1回
月末締め、翌月25日支給
◆交通費:一部支給
・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。
試用期間:原則3ヶ月(最長6ヶ月)
*本採用時と同条件
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名鉄瀬戸線 小幡駅 徒歩 17分
長期(3ヶ月以上)
・初回は原則採用日から年度末(3月末日)までの契約
・2回目以降は原則年度(4月~翌年3月末日)契約
・継続勤務5年経過後に本人の希望で無期契約に変更
シフト制
週2日以上 、 1日5時間以上
朝~昼 、 昼~夕
月間勤務表によるシフト制
一日5.5時間、週2~3日勤務
*土曜勤務あり
◆勤務
月~土曜日(祝日は除く)の週2~3日
09:00~15:00(実働5.5時間)
◆休憩時間:30分
◆休日・休暇
・定休日:日曜・祝日
・盛夏休暇:8月15日
・年末年始休暇:12月30日~1月3日
・有給休暇:1~10日 *勤務日数により法定通り付与
*勤務時間・日数の相談OK
*シフトの相談OK
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
・調理師免許無くてもOK
・未経験OK
【歓迎要件】
・調理師免許をお持ちの方
・介護施設等での調理業務経験のある方
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 社保完備
- 交通費支給
- 昇給あり
◆社会保険
・週20時間未満・・・労災保険
・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
*週契約時間により法定通り加入
◆有給休暇 1~10日(勤務6ヶ月経過後)
*勤務日数により法定通り付与
◆定年70歳
◆サービス残業なし
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
◆育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり
◆社員登用実績あり
◆更衣室・休憩室完備
◆労働組合あり
◆契約期間:期間の定めあり(1年以内)
◆契約更新の有無:更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準:労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項:通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所:(雇入直後)生協もりやま診療所デイケア (変更の範囲)法人が運営する事業場
◆職務内容:(雇入直後)調理業務、その他これに関連する業務 (変更の範囲)法人の定める業務
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
052-795-5885
(1)メールアドレスに間違いがあり、ご連絡できないケースがございます。
メールアドレスの入力の際にはご確認をお願い致します。
(2)エントリー後「@entrypocket.jp」から返信メールが届きます。
迷惑メール設定で受信できるよう設定をお願い致します。
