総合採用サイト北メンタルクリニック 精神保健福祉士の募集詳細
【正規職員】メンタルクリニックの精神保健福祉士/PSW/駅チカ/名古屋市北区上飯田
| 給与 | 【最低保証額】月給198,600円～ ＊経験・年齢を考慮します | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 上飯田駅 |
＼患者さんに伴走するメンタルクリニック／
こころの病があっても地域の中で安心して暮らすことができるよう
患者さんに伴走する、そんな支援をめざしています。
精神科デイケア、訪問看護も行っています。
興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
外来、訪問診療、訪問看護、精神科デイケア、地域活動支援センター、家族会を持ち、包括的に患者さんと伴走することをめざしているクリニックです。
地域のつながりを大切に、こころの病を抱える方も安心して暮らせるまちになるようとりくんでいます。
外来、精神科デイケアでの相談支援や訪問看護での生活支援を行っています。
まずは履歴書持参せず、見学のみの方も大歓迎です。お気軽にお問合せください。
注目ポイント
北メンタル・クリニックのポイント
◆精神科デイケア「青空」は、いろいろな体験ができるように季節ごとの行事、日帰りバス旅行、トーンチャイム、オカリナなど多彩なプログラムを行っています。
◆こころとくらしのサポートセンター「なないろ」は、家族会「カトレヤ会」と共に、こころに障がいがあっても地域の方たちと関わりを持ちながら安心してくらせるように、弁当作り、喫茶、うたごえサロン、日帰りバス旅行など様々なとりくみをしています。また、こころやすらぐ居場所にもなっています。
◆北区の精神障がい者の家族会「カトレヤ会」は、「なないろ」の１階を拠点に活動しています。患者や家族が地域とつながりながら、互いに支え励ましあう居場所になっています。
詳しくは「北メンタル・クリニック特集」https://kita.coop/wp-content/uploads/2024/01/kurashi202402.pdf
をご覧ください。
お仕事情報
◆主な業務
・精神科デイケアの運営
・患者・家族との面談
・各関係機関との連絡調整
・軽自動車を使用しての訪問看護 等
～例）デイケア勤務のある一日～
08：15 出勤 デイケアルームにてメンバー受入れ準備
08：35 ミーティング
09：00 デイケアメンバー受入れ
10：00 プログラム運営など
12：00 昼休憩
13：00 プログラム運営、面談など
15：00 デイケア終了 掃除など
※訪問がある日はデイケア終了後、訪問
16：45 終了
◆生協活動
・法人が行う生協活動への参加
・組合員さんとの地域活動への参加
＊詳細は面接時にご説明します
【最低保証額】月給198,600円～ ＊経験・年齢を考慮します
◆昇給あり
◆月給［基本給＋一律手当＋調整給］
・大学新卒（22歳）：198,600円
・社会人経験者（前職評価５年）：218,700円
・社会人経験者（前職評価10年）：246,600円
・社会人経験者（前職評価15年）：272,637円
・社会人経験者（前職評価20年）：295,237円
＊基本給は年齢・経験により決定いたします
＊前職評価は常勤としての社会保険加入期間
◆一律手当及び調整給
・基本調整給：12,600円
・ベースアップ評価料手当：7,000円
・福利手当：4,400円
・職種調整給：2,000円～6,000円 ＊年齢により変動
◆その他諸手当
・実年齢手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
・家族手当：（配偶者）16,000円、他（1人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円
・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円
◆試用期間：3ヶ月（賃金変更なし）
◆賞与・昇給
・賞与：年2回（７月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月
・昇給：年一回定期昇給（４月）＊55歳まで
＊勤続5年経過ごとに基本給の賃金等級が2等級アップ
＼給与例／
・23歳・独身借家・・・月収21万円／年収301万円
・31歳・配偶者・世帯主・残業１ヶ月10時間・・・月収29万円／年収417万円
・40歳・配偶者・子一人・世帯主・残業代１ヶ月10時間・・・月収37万円／年収531万円
・55歳・配偶者・子二人・世帯主・・・月収42万円／年収621万円
＊支給額です。手取りではありません（千円未満切り捨て表示）
＊年収には賞与が含まれています（一万円未満切り捨て表示）
◆支払い方法：月1回
月末締め、当月25日払い（時間外等の変動給与は翌月払い）
◆交通費:一部支給
・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。
3か月
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩 5分
長期（3ヶ月以上）
週5日 、 1日7.5時間以上
◆所定労働時間
一日7.5時間／一週37.5時間
◆勤務時間
8：15～16：45
＊月間勤務表によるシフト制
◆休憩：60分
◆休日・休暇
・定休日：日曜日・祝日
・盛夏休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月30日〜1月3日
・年次有給休暇：初年度13日（勤務6ヶ月経過後）
＊勤務日数により法定通り付与
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土
◆必須要件
・精神保健福祉士の有資格者でデイケア運営の経験がある方
・四年制大学卒業者
・普通自動車運転免許
- 社保完備
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
・確定給付企業年金
・職員共済（医療費給費、見舞金給付、交流会補助など）
・有給初年度13日、半日または一時間単位での有給休暇の取得可
・退職金（3年目以降）
・定年60歳（嘱託再雇用65歳まで／非常勤70歳まで）
・年間休日120日以上・週休2日制
・サービス残業なし（残業代支給）
・1〜3年目職員研修（勤務保証）
・学習会の開催（勤務保証）
・借り上げ住宅あり（新卒独身者に限る）
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・病児病後児保育（北病院）
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・看護休暇・介護休暇・育児時間・生理休暇・つわり休暇
・時短制度・職場復帰支援制度（リハビリ勤務）
・慶弔金制度
キャリアアップ、法人の事業計画、人事計画の一環として、法人内の事業場への異動の可能性があります。転居を伴う異動はありません。
異動時期の規定はありませんが、事前に面談等でお知らせします。
・就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり
・職務内容の変更の範囲：法人の定める業務
「選考プロセス」
（１）就職説明会・クリニック・病院等見学
（２）一次面接・筆記試験
（３）役員面接（一次面接通過者）
（４）内定通知・内定承諾
（５）採用時健診
（６）採用
＊まずは就職説明会のみをご希望される場合は、オンラインでも受け付けます
＊面接は対面のみとなります
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
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052-912-2113
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