◆老健入所
入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等
＊月に4回ほど夜勤あり

◆デイケア
入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等
＊日勤のみ、夜勤はありません

（生協わかばの里）
4F：ユニット型（個室20床）
3F：在宅復帰棟（40床）
2F：認知症専門棟（40床）
1F：通所リハビリテーション（デイケア）

＜配属先に関して＞
雇入れ後は、入所（2～4F）が配属先となります。
今後、老健デイケア、他部署への異動の可能性があります。

◆生協活動
・法人が行う生協活動への参加
・組合員さんとの地域活動への参加
　＊詳細は面接時にご説明します

月収257,400円～353,400円（経験1年以上・夜勤あり）＋各種手当　※基本給は経験を考慮して決定

月給＝基本給＋介護職手当＋処遇改善手当＋その他の手当

◆基本給　＊経験による
・初任者研修・実務者研修修了者：147,000円～176,000円　
・介護福祉士：150,000円〜178,000円

◆介護職手当　＊経験による変動手当
・初任者研修・実務者研修修了者：28,000円～58,000円
・介護福祉士：38,000円〜68,000円

◆処遇改善手当
・介護職員等処遇改善手当Ａ：50,000円（介護事業所管理者、副主任以上の役責者、経験10年以上の介護福祉士）
・介護職員等処遇改善手当Ｂ：37,000円（経験10年未満の介護福祉士又は上記以外の介護職員）

◆その他の手当
・夜勤手当（入所勤務のみ）：（1回）8,500円
・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円
・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円
・福利手当：4,437円
・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円

＊試用期間：3ヶ月（期間中の賃金変更なし）
＊前職評価：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間、ただし10年を限度とする。
＊夜勤は入所勤務で月4回程度。ある程度日勤に慣れて、職種長が許可した場合。
＊日曜祝日勤務は入所勤務で月3回程度

◆賞与：年2回（7月・12月）　＊昨年実績3.3ヶ月分

◆昇給・年1回定期昇給　＊55歳まで

＼給与例／
・23歳・初任者研修3年・前職評価3年・独身借家・・・月収27.3万／年収380万
・29歳・介護福祉士7年・前職評価9年・独身借家・・・月収30.3万／年収422万
・35歳・主任・介護福祉士10年・前職評価10年・配偶者・子1人・世帯主・・・月収37.4万／年収515万
・50歳・主任・介護福祉士20年・前職評価10年・配偶者・子2人・世帯主・・・月給39.5万／年収542万
＊夜勤4回・日祝出勤2回の手当が含まれています
＊年収には賞与が含まれています
＊残業は想定していません

◆支払い方法：月1回

◆月末締め、当月25日払い（時間外等の変動給は翌月払い）

◆交通費:一部支給

◆1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円）
　＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅 徒歩 5分

長期（3ヶ月以上）

変形労働時間制

週5日 、 1日7.5時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤

勤務日・休日は、入所・デイケアともに月間勤務表によるシフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制

【入所勤務】
◆勤務時間
（日勤）一日7.5時間／一週5日間・37.5時間
（夜勤）1回14.5時間

（早番）　07：00〜15：30
（日勤１）09：00〜17：30
（日勤２）10：30～19：00
（遅番）　12：30〜21：00
（夜勤）　17：00〜09：30

＊日曜祝日勤務あり（月１～3回程度）
＊夜勤あり（月4回程度）
＊時間外あり（月平均5時間）

◆休憩時間
・早番／日勤／遅番：60分
・夜勤：120分

◆休日・休暇
・週休2日制
・月間休日：約10日
・年間休日：120日
・有給休暇：初年度13日
　＊入所は定休日はありません

【タイムスケジュール】
………………………………………………………………
（早番）
07：00　始業
　　　　 朝食介助、歯磨き介助
09：00　入浴介助
11：00　休憩
12：00　昼食介助
14：00　体操・レクリエーション
15：00　おやつ介助
15：30　終業
………………………………………………………………
（日勤）
09：00　始業
09：30　入浴介助
11：00　体操・レクリエーション
12：00　休憩
15：00　おやつ介助
17：30　終業
………………………………………………………………
（遅番）
12：30　始業
14：00　体操・レクリエーション
15：00　おやつ介助
16：00　休憩
17：30　夕食介助
19：00　就寝準備・着替え介助
21：00　終業
………………………………………………………………
（夜勤）
17：00　始業
17：30　夕食介助
19：00　就寝準備・着替え介助
21：00　2時間ごとに巡視
　　　　 オムツ交換、トイレ誘導など
00：00　0時前後から休憩２時間
09：00　申し送り
09：30　終業

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
・確定給付企業年金
・職員共済（医療費給付、見舞金給付、交流費給付など）
・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後）
・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可
・退職金あり（3年目以降）
・定年60歳（嘱託再雇用65歳／非常勤70歳）
・年間休日120日以上・完全週休2日制
・サービス残業なし（残業代支給）
・1〜3年目職員研修
・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）
・借り上げ住宅（新卒独身者限定）
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・病児病後児保育（北病院）
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇
・時短勤務制度、リハビリ勤務制度
・感染予防グッズ支給（マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他）

キャリアアップ、法人の事業計画、人事計画の一環として、法人内の介護事業所（老健、デイサービス、デイケア、ヘルパーステーション等）への異動の可能性があります。
異動時期の規定はありませんが、事前に面談を行い検討します。

◆就業場所の変更の範囲：法人内での異動の可能性あり
◆職務内容の変更の範囲：法人の定める業務

◆キャリアアップ手当
・介護福祉士取得時に8,000円を支給

◆介護士特別手当
（１）正規職員または非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
　　　＊非常勤職員は週20時間以上就労で勤務6ヶ月を経過した方

（２）介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
　　　＊勤務6ヶ月経過した方

＊上記の併給はありません

◆学習会
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます

◆フォローアップ体制
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

052-914-4121

◆受付時間

（平日）9：00～18：00
（土曜日）9：00～17：30
（祝日）9：00～13：00

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（２）エントリー後「@entrypocket.jp」から返信メールが届きます。

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「選考プロセス」
（１）職場見学・法人概要説明・労働条件説明等
（２）面接・筆記試験（学力テスト・適性検査）
（３）内定
（４）採用時検診
（５）採用・雇用契約