◆北病院内の『病児病後児保育室』にて
　保育士としてのお仕事をお任せします

・生後6ヶ月から小学6年生までの病中又は病気の回復期のお子様の保育業務
・看護師と連携しながらの業務になります

＊定員６名
＊対象の病気：子どもが日常的にかかる病気（はしか・流行性角結膜炎等は除く）
＊事前に北病院小児科またはかかりつけ医を受診したお子さんが利用されます

時給1,087円

◆昇給あり

◆昇給あり：勤続満3年後・満6年後

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✨給与例
▶月給6万5,220円
　…週3日、一日5時間勤務の場合
▶月給10万8,700円
　…週5日、一日5時間勤務の場合

※全て月4週として計算
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◆支払い方法：月1回

◆月末締め、翌月25日支払い

◆交通費:一部支給

・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

３ヶ月（本採用時と同条件）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩 5分

◆名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 徒歩 5分

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週3日以上 、 1日5時間以上
朝～昼

◆勤務時間
08：00～13：00
月曜日から土曜日のうち　週3～5日

◆休憩：60分
＊6時間未満の場合はなし

◆保育日
月曜～金曜日（土曜のみ13時まで）
日曜・祝日・年末年始はお休み
［月～金］8:00~18:00
［土］8:00~13:00

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土

・昇給（勤続3年目）
・労働保険・社会保険完備
　　週20時間未満…労災保険
　　週20時間以上…労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・交通費規定額支給（上限3万円/月）
・有給休暇初年度1～10日（勤務6ヶ月経過後）
　＊勤務日数により法定通り付与
・定年70歳
・サービス残業なし
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・病児病後児保育
・育児・介護休業法に定める育休等の取得
・更衣室・休憩室完備

◆契約期間：期間の定めあり（1年以内）
◆契約更新の有無：更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準：労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項：通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所：（雇入直後）北病院　（変更の範囲）法人が運営する事業場
◆職務内容：（雇入直後）保育業務、その他これに関連する業務　（変更の範囲）法人の定める業務

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052-915-2301

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