総合採用サイト北病院 作業療法士の募集詳細
【2026年新卒採用】北病院の作業療法士／駅チカ徒歩5分！／交通費規定支給／名古屋市北区
| 給与 | 月給 21万1000円以上 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 上飯田駅 |
・＊2026年4月 新卒採用の募集開始＊・
✅上飯田駅から徒歩5分の北病院
✅借り上げ住宅制度あり
✅年間休日120日・有休初年度13日～
まずは職場見学に来ませんか？
⭐北医療生活協同組合とは
名古屋市北区を中心に医療・福祉事業を運営する生協法人です。
約4万人の組合員とともに、「健康づくり」「まちづくり」「子育て支援」など地域に密着した活動を行っています。
⭐北病院の特色
北病院は、52床（一般12床・地域包括ケア40床）の混合病棟をもつ病院です。
患者様は慢性疾患・整形疾患術後のリハビリ目的など70～90代の方が多いです。
注目ポイント
⭐北病院のリハビリ
小児から高齢者まで、保健予防からリハビリテーション、在宅医療までの総合的医療を地域の中で推進しています。
風通しの良い職場なので、困りごとの相談、勤務調整などのフォロー体制も安心です。
＊配属先は『北病院』『生協わかばの里介護老人保健施設』のいずれかになります
ご本人の希望をお聞きした後、適性をみて決定いたします
✅教育・育成
新卒、既卒その方のキャリアに合わせた教育プログラムがあります。
勉強会は施設全体や、リハビリ内で実施しています。
その人それぞれのキャリアプラン、ライフプランを話し合い、長期的・計画的な成長を目指します。
定期的に面談を実施し、声を上げやすい環境づくり、風通しの良い職場づくりを心がけています。
✅はたらきやすい職場環境
●有休初年度13日～付与
●1時間単位・半日での有給休暇の取得可能
●借り上げ住宅制度あり：実質の家賃負担1万円で2年間住むことができる
●医療費補助・懇親会補助などの職員共済など充実の福利厚生
✅まずは職場見学・説明会にご参加ください！
ご応募していただいた後に、日程調整のご連絡をします
お仕事情報
◆名古屋市北区『北病院』にて
作業療法士としての業務をお任せします
＜仕事内容＞
・入院（地域包括ケア病床を主とする）、外来、デイケアにおけるリハビリテーション業務
・リハビリテーションプログラムの作成
・計画書・サマリーなどの書類作成
・動作、運動機能、形態測定、可動域測定等の評価
・多職種カンファレンス
・患者、利用者の自宅訪問
・組合員に向けたリハビリ関係の学習会の実施
・地域の方に向けたイベント等への参加
＜施設基準＞
・運動器リハ（Ⅰ）
・呼吸器リハ（Ⅰ）
・心大血管疾患リハ（Ⅱ）
・脳血管疾患リハ（Ⅱ）
＜補足＞
・外来では、運動器疾患（変形性関節症・骨折・腰痛等）を主に行っており、
夜間診察時間帯にもリハビリテーション予約枠を設けています。
・外来・入院・通所と様々な業務を体験でき、急性期から慢性期まで幅広くみることができます。
・退院後の患者様への訪問リハビリ、デイケア、外来でフォローを継続します。
・リハビリテーション科内の業務フォロー体制が整っています。
・専属のメンターが新卒者の指導・育成をしっかりと行います。
・様々な業務マニュアルがあるので、業務ごとに確実に学んでもらえます。
＜体制＞
リハビリスタッフ：12名（男性5名・女性7名）
◆生協活動
・法人が行う生協活動への参加
・組合員さんとの地域活動への参加
＊詳細は面接時にご説明します
⭐配属先は『北病院』『生協わかばの里介護老人保健施設』のいずれかになります
・ご本人の希望をお聞きした後、適性をみて決定いたします
・わかばの里リハビリの募集要項もございます
月給 21万1000円以上
◆昇給あり
✅短大・専門卒（21歳）
▼月収：211,637円
・基本給：163,600円
・諸手当：48,037円
▼諸手当内訳
・基本調整給・・・12,600円
・職種調整給・・・8,000円
・特別調整給・・・16,000円
・ベースアップ評価料手当・・・7,000円
・福利手当・・・4,437円
✅大卒（22歳）
▼月収：214,637円
・基本給：168,600円
・諸手当：46,037円
▼諸手当内訳
・基本調整給・・・12,600円
・職種調整給・・・6,000円
・特別調整給・・・16,000円
・ベースアップ評価料手当・・・7,000円
・福利手当・・・4,437円
▼その他の手当
・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円
・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円
・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円
・通勤手当：上限30,000円
▼賞与・昇給
・賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分
・昇給：年1回（4月）
▼時間外労働：月平均5時間
＊所定労働時間（一日7.5時間／一週37.5時間）超え、
休日および深夜（22時～5時）に勤務した場合には、
割増賃金をそれぞれ就業規則の計算により支給。
……………………
✨給与例
●新卒21歳・独身借家・・・月収22.1万／年収316万
●31歳・配偶者あり・世帯主・・・月収28.4万／年収415万
●41歳・配偶者・子1人・世帯主・・・月収35.4万／年収520万
●51歳・配偶者・子2人・世帯主・・・月給40.7万／年収599万
＊年収には賞与（3.3ヶ月）が含まれています
＊残業代は想定していません
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◆支払い方法：月1回
◆月末締め、当月25日払い
◆交通費:一部支給
◆1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円）
＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給
３ヶ月（本採用時と同条件）
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩 5分
◆名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 徒歩 5分
長期（3ヶ月以上）
週5日 、 1日7.5時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜
勤務は月間勤務表によるシフト制
◆北病院
（日勤）9：00〜17：30
（遅番）12：30～21：00
＊休憩60分
◆休日・休暇
・公休日：日曜日 ＊その他休日は月間勤務表による
・週休2日制・年間休日120日
・盛夏休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・有給休暇：初年度13日（勤務経過6ヶ月後）
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
◆2026年3月卒業見込みの方
◆2026年3月資格取得見込みの方
- 専門・短大卒以上
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
・賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分
・昇給：年1回（4月）
・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
・確定給付企業年金
・職員共済職員共済（見舞金給付、医療費給付、交流会補助、エンタメ補助など）
・交通費規定額支給（上限3万円）
・有給休暇初年度13日、1時間単位・半日単位での有給休暇の取得可能
・退職金あり（勤続3年目以降）
・定年60歳（嘱託再雇用65歳まで／非常勤雇用70歳まで）
・年間休日120日以上・完全週休2日制
・サービス残業なし
・1～3年目職員研修
・定期的な学習会の開催（勤務保証あり）
・借り上げ住宅（新卒独身者）
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・院内保育・病児病後児保育
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇
・時短勤務制度、リハビリ勤務制度
配属先は病院か介護老人保健施設となります。
内定後に本人の希望を確認、考慮した上で法人内で決定します。
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◆生協わかばの里介護老人保健施設
＜リハビリテーション科＞
・入所者リハビリ
・デイケアリハビリ
・訪問リハビリ
＜施設＞
4F：ユニット型（個室20床）
3F：在宅復帰棟（40床）
2F：認知症専門棟（40床）
1F：通所リハビリテーション（デイケア）
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◆北病院
＜リハビリテーション科＞
・外来リハビリ
・デイケアリハビリ
・訪問リハビリ
＜病床数＞
・52床（一般病棟12床・地域包括ケア病床40床）
＜施設基準＞
・運動器リハ（Ⅰ）
・呼吸器リハ（Ⅰ）
・心大血管疾患リハ（Ⅱ）
・脳血管疾患リハ（Ⅱ）
【福利厚生のご紹介】
https://www.instagram.com/p/DGuZhUmix-S/?hl=ja
【公式SNSのご紹介】
https://www.instagram.com/p/DGJ7TisC6Pb/?hl=ja
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