北医療生活協同組合 北病院 作業療法士の募集詳細
【経験者歓迎!中途採用職員急募!】正規職員/北病院/作業療法士/週休2日制/年間休日120日/駅チカ!徒歩5分/名古屋市北区
| 給与 | 月給 21万4637円以上 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 名古屋市北区 | 最寄駅 | 上飯田駅 |
\経験者・地域包括ケアに興味のある方大歓迎/
年間休日120日+充実の福利厚生!
ワークライフバランスを大切に、安心して長く働ける環境です。
事前見学も大歓迎!お気軽にお問い合わせください。
北病院は、名古屋市北区にある医療生協の病院です。「ほっとできる、納得できる医療」「丈夫で長生きできる暮らしづくり、街づくり」をキーワードに地域に密着した医療、より良い医療を提供しています。地域医療を支える一人として、私たちのチームに加わりませんか?地域包括ケアシステムの中で、患者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支援しています。事前の施設見学も大歓迎です。お気軽にお問合せ下さい!
注目ポイント
・*・北病院のリハビリ・*・
小児から高齢者まで、保健予防からリハビリテーション、在宅医療までの総合的医療を地域の中で推進しています。
職員同士の雰囲気がとても良い職場なので、困りごとの相談、勤務調整などのフォロー体制も安心です。
✅働きやすい職場環境
・有給休暇初年度13日付与
・1時間単位、半日での有給休暇の取得可能
・医療費補助、懇親会補助などの職員共済など充実の福利厚生
✅地域包括ケアに興味のある方大歓迎
・在宅復帰に向けた集中的なリハビリを提供
・急性期治療後の生活機能回復を回復を目的とした支援
・多職種(医師・看護師・リハビリ・MSW)による連携支援
・退院後の生活を見据えた環境調整、家族指導
・必要に応じて自宅訪問、退院前カンファレンスを実施
✅まずは職場見学・説明会にご参加ください!
ご応募していただいた後に、日程調整のご連絡をいたします
お仕事情報
<業務内容>
・入院(地域包括ケア病床を主とする)、外来、デイケアにおけるリハビリテーション業務
・リハビリテーションプログラムの作成
・計画書、サマリーなどの書類作成
・動作、運動機能、形態測定、可動域測定等の評価
・多職種カンファレンス
・患者、利用者の自宅訪問
・組合員に向けたリハビリ関係の学習会の実施
・地域に向けたイベント等への参加
<施設基準>
・運動器リハ(Ⅰ)
・呼吸器リハ(Ⅰ)
・心大血管疾患リハ(Ⅱ)
・脳血管疾患リハ(Ⅱ)
<補足>
・外来では、運動器疾患(変形性関節症・骨折・腰痛等)を主に行っており、夜間診療時間帯にもリハビリテーション予約枠を設けています。
・外来、入院、通所と様々な業務を体験でき、急性期から慢性期まで幅広くみることができます。
・退院後の患者様への訪問リハビリ、デイケア、外来でフォローを継続します。
・リハビリテーション科内の業務フォロー体制が整っています。
・様々な業務マニュアルがあるので、業務ごとに確実に学んでいただけます。
<体制>
リハビリスタッフ:15名(男性8名・女性7名)
月給 21万4637円以上
◆昇給あり
▶︎基本給
168,600円〜330,100円
▶各種手当
・基本調整給:12,600円
・職種調整給:2,000円〜6,000円
・特別調整給:3,000円〜16,000円
・ベースアップ評価料手当:7,000円
・福利手当:4,437円
▶その他の手当
・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円
・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円
・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円
・日曜祝日出勤手当: (半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円
・午後勤務手当:(1回)1,000円
▶賞与・昇給
・賞与年2回(7月・12月)*実績3.2ヶ月分
・昇給:年1回(4月)
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【給与例】
▶28歳・経験6年目・独身借家・・・月収23.9万円/年収349万円
▶︎32歳・経験10年目・独身借家・・・月収25.4万円/年収374万円
▶︎37歳・経験15年目・配偶者あり・世帯主・・・月収31.1万円/年収457万円
▶︎42歳・経験20年目・配偶者あり・世帯主・・・月収33.5万円/年収492万円
※上記の月収は午後出勤1回・日曜出勤1回の手当を含む支給額の概算です。
※上記の年収は月収12ヶ月分に賞与3.2ヶ月分を含む支給額の概算です。
※残業代は含まれていません。
◆支払い方法:月1回
月末締め・当月25日払い
◆交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円/月)
最初の3ヶ月は使用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩 5分
◆名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 徒歩 5分
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日
、
1日7.5時間以上
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
勤務は月間勤務表によるシフト制
▶勤務時間
日勤:08:30~17:00(休憩60分)
遅番:12:30~21:00(休憩60分) ※月平均1回程度
▶︎日曜出勤あり ※月平均1回程度
▶休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日120日
・盛夏休暇:8月15日
・年末年始休暇:12月30日~1月3日
・有給休暇:初年度13日(勤務経過6ヶ月後)
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
・作業療法士資格をお持ちの方
・経験5年以上の方歓迎
- 経験者優遇
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
・賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.2ヶ月分
・昇給:年1回(4月)
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
・確定給付企業年金
・職員共済職員共済(見舞金給付、医療費給付、交流会補助、エンタメ補助など)
・交通費規定額支給(上限3万円)
・有給休暇初年度13日、1時間単位・半日単位での有給休暇の取得可能
・退職金あり(勤続3年目以降)
・定年60歳(嘱託再雇用65歳まで/非常勤雇用70歳まで)
・年間休日120日以上・完全週休2日制
・サービス残業なし
・1~3年目職員研修
・定期的な学習会の開催(勤務保証あり)
・借り上げ住宅(新卒独身者)
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
・院内保育・病児病後児保育
・産前産後休業・育児休業・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇
・時短勤務制度、リハビリ勤務制度
【福利厚生のご紹介】
https://www.instagram.com/p/DGuZhUmix-S/?hl=ja
【公式SNSのご紹介】
https://www.instagram.com/p/DGJ7TisC6Pb/?hl=ja
応募情報
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